若依法履职答复书内容违反规定，可采取以下措施：

1. 内部申诉与复核
   首先，可向作出答复的机关或其上级部门提出书面申诉，要求对答复内容进行复核。根据《行政复议法》及《行政诉讼法》相关规定，行政机关有义务对其作出的行政行为进行合法性审查。申诉时应明确指出答复中违反的具体法律条款（如程序违法、事实认定错误、适用法律错误等），并附上相关证据材料（如法律依据、事实证明文件等）。若机关内部设有督察、法制部门，可优先向其提交申诉材料。

2. 申请行政复议
   若内部申诉未获回应或结果不满意，可在收到答复书之日起60日内向上一级行政机关或法定复议机构申请行政复议。复议机关将全面审查答复的合法性，包括程序是否合规、事实是否清楚、法律适用是否正确等。若复议决定仍维持原答复，可进一步通过行政诉讼途径维权。

3. 提起行政诉讼
   若对复议结果不服，或直接选择不申请复议，可在收到答复书或复议决定书之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。法院将独立审查答复的合法性，若认定答复违法，可判决撤销、变更或要求重新作出答复。诉讼过程中需注意证据的充分性（如答复书原件、申诉材料、复议决定书等），并可申请法院调取行政机关的内部文件作为证据。

4. 投诉与举报
   若答复内容涉及滥用职权、徇私舞弊等违法行为，可向纪检监察机关（如纪委、监察委）或检察机关举报。举报时需提供具体线索（如答复书中的违法条款、相关人员信息等），纪检监察机关将依职权调查并追究责任。

注意事项：

• 行动前需仔细核对答复书中的违法点，避免因理解偏差导致维权失败；
  
• 保留所有书面材料（如答复书、申诉信、复议申请书等）的原件及复印件；
  
• 若涉及专业法律问题（如行政程序、证据规则等），可随时向我咨询，我将结合具体案情提供详细指导。