结论：在您描述的情况下，如果买东西时签订的保修合同仍然有效，且新公司承接了原公司的权利和义务，那么您仍然可以找原老板（或新公司）来解决问题。不过，具体能否成功维权，还需根据合同的具体内容、公司变更情况以及相关法律法规来综合判断。
分析说明：
合同效力：
- 首先，要确认您与原公司签订的保修合同是否仍然有效。如果合同中有明确的有效期，且当前时间仍在有效期内，那么合同对双方仍然具有约束力。
- 如果合同中没有明确的有效期，或者有效期已经届满，但双方在实际履行中仍然按照原合同执行，且没有提出异议，那么根据《民法典》的相关规定，该合同可能被视为继续有效。
公司变更情况：
- 原老板换了公司，这涉及到公司主体的变更。如果新公司承接了原公司的全部权利和义务，包括您与原公司签订的保修合同，那么您可以直接向新公司主张权利。
- 如果新公司没有明确承接原公司的保修义务，或者原公司已经注销、破产等，那么情况就会相对复杂。此时，您可能需要通过法律途径来确认新公司是否应当承担原公司的保修义务，或者原老板是否应当以个人名义承担责任。
相关法律法规：
- 根据《民法典》的相关规定，合同一方将合同的权利和义务全部或者部分转让给第三人的，应当取得合同另一方的同意，并通知对方。如果新公司承接了原公司的保修义务，且这一承接行为得到了您的同意或者通知了您，那么新公司就应当承担相应的保修责任。
- 如果原老板或者新公司拒绝履行保修义务，您可以依据合同和相关法律法规，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。
行动建议：
- 查看合同：首先，仔细查看您与原公司签订的保修合同，确认合同的有效期、保修范围、保修期限等关键条款。
- 了解公司变更情况：向原老板或者新公司了解公司变更的具体情况，包括新公司是否承接了原公司的保修义务等。
- 协商解决：如果新公司承接了保修义务，但拒绝履行，您可以先尝试与新公司进行协商，寻求解决方案。
- 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向消费者协会投诉、申请仲裁或者提起诉讼等。
后续思考：
- 在处理此类纠纷时，保留好相关证据是非常重要的，比如合同、付款凭证、沟通记录等。这些证据将有助于您在协商或者法律程序中证明自己的权益。
- 如果您对合同条款或者公司变更情况有疑问，或者不确定如何维护自己的权益，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。