结论：服务日期已过去5年，合同是否还有效，这主要取决于合同的类型、合同中约定的条款以及是否存在法定或约定的合同终止情形。以下是对此问题的详细分析：

一、合同类型与有效期

1. 一般合同：

   • 对于大多数一般合同，如果合同中没有明确约定有效期，且双方没有履行完毕合同义务，也没有出现法定或约定的合同终止情形，那么合同通常仍然有效。
   • 如果合同中约定了有效期，且该期限已经届满，但双方继续履行合同且未提出异议，根据《民法典》的相关规定，可以视为双方对原合同期限进行了变更，合同继续有效。然而，若一方在期限届满后明确表示不再履行，则合同可能终止。

2. 特殊合同：

   • 某些特殊类型的合同，如租赁合同、借款合同等，可能受到特定法律规定的限制。例如，租赁合同的最长期限通常受到法律限制（如《民法典》规定租赁期限不得超过二十年），超过部分可能无效。但在此情况下，若合同整体未超过法定最长期限，且已履行部分未违反法律规定，则已履行部分仍然有效。

二、合同中的约定条款

• 合同中可能包含关于合同有效期的具体条款，如“本合同自签订之日起五年内有效”。如果服务日期已过去5年，且该条款是合同有效期的唯一依据，那么合同可能已经失效。
• 但如果合同中还包含其他条款，如“合同期满后，双方如无异议，则自动续期一年”，且双方未提出异议，则合同可能继续有效。

三、法定或约定的合同终止情形

• 法定终止情形：如合同目的已经实现、合同被依法撤销、合同因不可抗力无法履行等。如果服务日期已过去5年，且出现了这些法定终止情形，那么合同可能已经终止。
• 约定终止情形：双方可能在合同中约定了特定的终止条件，如“一方严重违约时，另一方有权终止合同”。如果服务日期已过去5年，且满足了这些约定终止条件，那么合同也可能已经终止。

四、建议与行动

1. 审查合同：首先，建议您仔细审查合同文本，特别是关于有效期、终止条件以及续期条款的部分。
2. 咨询专业意见：如果您对合同的有效性存在疑问，或者合同涉及复杂法律问题，建议您咨询专业律师（即直接向我咨询，我擅长合同纠纷领域）以获取更准确的法律意见。
3. 考虑后续行动：根据合同的有效性和您的具体需求，您可能需要考虑与对方协商续签合同、终止合同或寻求法律救济等后续行动。

举例说明：假设您与一家公司签订了一份为期五年的服务合同，合同中未约定自动续期条款。现在服务日期已过去5年，且双方未就续签合同达成一致意见。在这种情况下，如果合同中没有其他特殊约定或法定终止情形，那么合同可能已经因期限届满而终止。然而，如果双方在实际操作中仍然继续履行合同义务且未提出异议，那么根据《民法典》的相关规定，可以视为双方对原合同期限进行了变更，合同继续有效。但为了避免潜在的法律风险，建议您尽快与对方明确合同状态并采取相应措施。