关于门面签了五年合同是否可以提前解约的问题，结论是：这主要取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定，一般情况下，如果合同没有特别约定，提前解约可能涉及违约责任。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 首先，你需要仔细审查与房东签订的门面租赁合同。合同中通常会明确约定租赁期限、解约条件、违约责任等关键条款。
   • 如果合同中明确规定了提前解约的条件和程序，比如需要提前多少天通知房东、是否需要支付违约金等，那么你就应当按照合同约定来执行。
   • 如果合同中没有明确约定提前解约的相关条款，那么你就需要参考相关法律法规的规定，并考虑与房东协商解决。

2. 法律法规的规定：

   • 在没有合同特别约定的情况下，提前解约可能构成违约。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
   • 这意味着，如果你提前解约，房东有权要求你支付违约金或者赔偿因解约造成的损失。具体金额和计算方式可能需要根据实际情况和当地法律法规来确定。

3. 协商与调解：

   • 在考虑提前解约时，我建议你首先与房东进行友好协商，尝试达成一个双方都能接受的解约协议。
   • 如果协商不成，你可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，比如当地的房地产调解委员会或者消费者协会等，他们可能能够提供更专业的调解服务。

4. 法律后果与风险：

   • 如果你未经房东同意擅自提前解约，并且拒绝支付违约金或赔偿损失，房东有权通过法律途径来维护自己的权益。
   • 这可能导致你面临法律诉讼、财产冻结、信用记录受损等不利后果。因此，在做出决定前，请务必权衡利弊，并考虑咨询专业律师的意见。

建议行动：

• 仔细审查租赁合同，了解其中关于提前解约的约定。
• 与房东进行友好协商，尝试达成解约协议。
• 如果协商不成，考虑寻求第三方调解机构的帮助。
• 在做出决定前，咨询专业律师的意见，以了解可能的法律后果和风险。

如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。作为专注于合同纠纷领域的律师，我会根据你的具体情况提供有针对性的法律帮助。