您好，关于国家电网职工是否有延迟退休这一说法，我可以为您详细解答。

是的，国家电网职工也面临延迟退休的情况。这一政策并非仅针对国家电网，而是全国范围内男、女职工的法定退休年龄都将进行同步延迟。具体来说，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

这一政策实施的原则包括小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾，旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。对于国家电网职工而言，同样需要遵循这一政策规定，逐步延迟退休年龄。

同时，政策也提供了弹性退休的选择。职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。另外，职工达到法定退休年龄后，如果所在单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

因此，国家电网职工确实面临延迟退休的情况，但具体退休年龄将根据个人情况和政策规定逐步确定。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。