国企电工是否可以延迟退休，实际上更常见的是讨论其是否可以提前退休，因为延迟退休通常与国家政策调整相关，而非特定职业特性。不过，就电工这一职业而言，其是否属于特殊工种并能否提前退休，需根据具体情况来判断：

1. 电工作为特殊工种可提前退休的情况：

   • 法规依据：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且满足一定工龄要求的工人，可申请提前退休。对于电工而言，如果其工作环境符合上述条件，如外线电工经常在高空电线杆、铁塔上作业，或从事高温、高压电气设备运行维护的电工，因工作环境恶劣，对身体健康有危害，可被认定为特殊工种。
   • 具体条件：电工需满足从事高空或特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下或高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年的条件之一，同时男性需年满55岁，女性需年满45岁，方可申请提前退休。

2. 电工不属于特殊工种无法提前退休的情况：

   • 普通电工：并非所有电工都能被认定为特殊工种。例如，工厂车间内负责日常设备电气维修、安装的电工，或写字楼、商场等场所负责电气系统维护的电工，因其工作环境相对安全，工作强度和危险性未达到特殊工种的认定标准，通常不被视为特殊工种，因此无法依据特殊工种政策提前退休。

3. 提前退休的申请流程与注意事项：

   • 确认档案记录：档案是证明特殊工种工作经历的重要依据，必须包含明确的特殊工种工作记录，如工作岗位、工作时间等。若档案记录不完整或不准确，可能影响提前退休的申请。
   • 单位申报：符合条件的电工应由所在单位向当地社保部门进行申报，申报时需提交相关材料，包括个人档案、特殊工种岗位证明、劳动合同等。
   • 审核批准：社保部门将对申报材料进行严格审核，核实电工的工作经历、工作年限等是否符合特殊工种提前退休的条件。审核通过后，将批准提前退休申请。

总结与建议：

• 国企电工是否可以提前退休，取决于其工作环境、工作内容及工作年限是否满足国家规定的特殊工种条件。
• 如果电工符合特殊工种的认定标准，且满足提前退休的年龄和工龄要求，可以向所在单位提出申请，并按照流程进行申报和审核。
• 如果电工不属于特殊工种，或者虽然属于特殊工种但不满足提前退休的条件，则需要按照国家规定的正常退休年龄办理退休手续。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。