结论：考上教师编后清退的股权能否转让给家人，需结合股权性质、公司章程、相关法律法规及清退要求综合判断，以下分情况说明：

1. 若股权属于个人合法财产且无转让限制
   若该股权是您通过合法途径（如出资入股、受赠、继承等）取得，且公司章程、股东协议或相关法律法规未对股权转让对象作出限制（例如未禁止向亲属转让），则您有权将清退的股权转让给家人。此时需履行公司法规定的股权转让程序，包括签订转让协议、通知其他股东（若涉及有限责任公司）、办理工商变更登记等。

2. 若股权属于“政策性清退”范围且有限制
   若您考上教师编后，股权清退是因公务员法、事业单位人员管理规定或行业监管政策（如教育系统从业人员不得持有营利性机构股权）要求，则需重点关注清退政策是否附带转让限制。例如：

   • 禁止转让：部分政策可能要求清退的股权必须由原股东自行处置（如回购、注销），不得转让给任何第三方，包括家人；
     
   • 允许转让但需审批：若政策允许转让，可能需事先向主管部门或原单位报备，经同意后方可操作；
     
   • 转让对象受限：少数政策可能明确禁止向特定关系人（如直系亲属）转让，以防止利益输送或规避监管。
     建议：查阅清退通知或政策文件，或向原单位人事部门确认具体要求。

3. 若股权属于“干股”或代持股权
   若股权实际为他人所有（如代持），或属于“干股”（未实际出资但享有权益），则转让可能涉及隐名股东显名化、实际出资人权益确认等问题，需先理清股权权属关系，再判断能否转让给家人。此类情况通常需其他股东同意或通过诉讼解决，风险较高。

行动建议：

1. 优先审查公司章程、股东协议及清退政策文件，明确股权性质及转让限制；
   
2. 若政策允许且无其他限制，按公司法规定完成转让程序；
   
3. 若存在限制或不确定，建议携带相关材料（如股权证明、清退通知、公司章程等）进一步向我咨询，我会结合具体条款为您分析可行性及风险。
   

提示：教师编人员需特别注意公职人员廉洁纪律要求，避免因股权转让产生利益冲突或违规嫌疑。