股权内部转让确实可以转给家属，但具体操作需遵循公司章程及相关法律法规的规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 公司章程的约定：

   • 公司章程优先：根据《公司法》的相关规定，公司章程对股权转让有特别规定的，应当优先适用公司章程的规定。因此，如果公司章程中明确规定了股权可以转让给家属，或者对股权转让的对象没有限制，那么股权内部转让给家属是合法的。
   • 公司章程限制：如果公司章程对股权转让有特别限制，比如要求股权转让必须经过其他股东同意，或者对转让对象有特定要求（如不得转让给非公司员工等），那么在这些限制条件下，股权转让给家属可能需要满足特定条件或程序。

2. 法律法规的规定：

   • 股权转让自由原则：在一般情况下，股权转让是自由的，股东有权根据自己的意愿转让其持有的股权。因此，从法律法规的角度来看，股权内部转让给家属并不违反法律规定。
   • 特殊限制：然而，如果公司属于特定行业或领域，或者存在其他特殊情况（如涉及国有资产、外资等），可能受到相关法律法规的特别限制。在这些情况下，股权转让给家属可能需要经过特定部门的批准或满足特定条件。

3. 实际操作建议：

   • 查阅公司章程：在进行股权转让前，首先应当查阅公司章程，了解其中对股权转让的具体规定。
   • 与其他股东沟通：如果公司章程对股权转让有特别限制或要求，建议与其他股东进行沟通，确保股权转让的顺利进行。
   • 签订转让协议：无论股权转让给谁，都应当签订详细的转让协议，明确双方的权利和义务，以避免后续纠纷。
   • 办理工商变更登记：股权转让完成后，应当及时办理工商变更登记手续，确保公司股权结构的准确性。

可能涉及的法律后果：

• 如果违反公司章程或法律法规的规定进行股权转让，可能会导致股权转让无效或被撤销。
• 在股权转让过程中，如果存在欺诈、胁迫等违法行为，还可能承担相应的法律责任。

举例说明： 假设某公司章程规定，股权转让必须经过其他股东过半数同意，并且不得转让给非公司员工。在这种情况下，如果股东A想将其持有的股权转让给其家属（非公司员工），那么就需要先获得其他股东过半数的同意，并且可能需要修改公司章程以允许股权转让给非公司员工（如果其他股东同意的话）。如果未经其他股东同意或违反公司章程规定进行转让，该转让行为可能会被认定为无效。

综上所述，股权内部转让给家属是可能的，但具体操作需遵循公司章程及相关法律法规的规定。如果你在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。