特殊工种退休问题，找工会并不是直接解决退休手续或审批的途径，但工会可以在某些方面提供帮助或指导。以下从几个角度详细分析：
工会的作用与定位：
- 工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，主要职责是维护职工的合法权益，包括劳动权益、经济权益等。
- 在特殊工种退休的问题上，工会可以提供政策咨询、法律援助以及协调与用人单位之间的关系等服务，但并不能直接审批或办理退休手续。
特殊工种退休的审批流程：
- 特殊工种退休的审批通常由人力资源和社会保障部门（或其下属的社保经办机构）负责。
- 职工需要满足一定的条件，如从事特殊工种的工作年限、年龄等，并提交相关的证明材料，如工作记录、工资单、劳动合同等，才能申请退休。
- 审批过程中，社保经办机构会核实职工的工作经历、工种性质以及是否符合退休条件等。
工会如何提供帮助：
- 政策咨询：工会可以提供关于特殊工种退休的政策解读和咨询服务，帮助职工了解退休条件、审批流程以及所需材料等。
- 法律援助：如果职工在退休过程中遇到法律纠纷或权益受损的情况，工会可以提供法律援助，协助职工维护自己的合法权益。
- 协调沟通：工会可以与用人单位或社保经办机构进行沟通协调，帮助职工解决退休过程中遇到的问题或困难。
实际操作建议：
- 如果您是特殊工种的职工，并计划退休，建议首先了解当地的退休政策和审批流程。
- 您可以向所在单位的工会咨询相关政策，并寻求他们的帮助和指导。
- 同时，您也需要准备齐全相关的证明材料，并按照规定的流程向社保经办机构提交退休申请。
总结来说，虽然工会不能直接办理特殊工种的退休手续或审批，但他们在政策咨询、法律援助以及协调沟通等方面可以提供重要的帮助和支持。如果您在特殊工种退休方面有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。