职务侵占案件的处理原则上是先刑事后民事。以下是对这一结论的详细解释：
一、职务侵占的刑事属性
职务侵占行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，明确属于刑事案件范畴。当公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到较大标准（一般是6万元以上）时，即构成职务侵占罪。这一罪行因其涉及对单位财物的非法占有，并具有明显的社会危害性，被明确归类为刑事案件，需要由公安机关进行立案侦查，检察院提起公诉，最后由法院进行审判，依法对行为人作出刑事处罚。
二、职务侵占可能涉及的民事责任
尽管职务侵占行为主要属于刑事案件，但在其发生过程中，也可能涉及民事法律关系。例如，受害单位可以通过民事诉讼的方式，要求侵占人返还被侵占的财物，或赔偿因侵占行为造成的损失。然而，这并不影响职务侵占行为本身的刑事定性，也不改变“先刑事后民事”的处理原则。在刑事案件处理过程中，如果受害单位的民事权益受到侵害，可以在刑事案件处理完毕后，另行提起民事诉讼来维护自己的权益。
三、先刑事后民事的原因
刑事优先原则：在职务侵占案件中，由于行为人的行为已经构成了犯罪，严重破坏了社会秩序和法治环境，因此需要优先通过刑事诉讼来追究行为人的刑事责任，以维护社会公正和法治秩序。
证据收集与固定：刑事诉讼过程中，公安机关会进行全面的侦查活动，收集并固定相关证据。这些证据在后续的民事诉讼中也可以作为重要依据，有助于受害单位更好地维护自己的权益。
避免重复处理：如果先进行民事诉讼，可能会因为刑事案件的处理结果而影响民事诉讼的判决和执行。因此，先进行刑事诉讼可以避免这种重复处理的情况发生，提高司法效率。
四、实际操作中的建议
及时报案：一旦发现职务侵占行为，受害单位应及时向公安机关报案，以便尽快启动刑事诉讼程序。
配合调查：在刑事诉讼过程中，受害单位应积极配合公安机关的调查活动，提供必要的证据和信息，以便公安机关能够全面、准确地查明案件事实。
关注民事权益：在刑事诉讼处理完毕后，如果受害单位的民事权益仍然受到侵害，可以及时提起民事诉讼来维护自己的权益。
总结来说，职务侵占案件的处理原则上是先刑事后民事。这一原则体现了刑事优先的原则精神，有助于维护社会公正和法治秩序。如果你或你所在的单位遇到了职务侵占的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。