结论概述：业务员是否因客户保单签名非手写而是公司打印而承担责任，需视具体情况而定，包括公司规定、业务员行为是否合规以及是否给客户造成损失等因素。

详细分析：

1. 公司规定与内部流程：

   • 首先，需要查看公司的具体规定和内部流程。如果公司明确规定保单签名必须由业务员手写，并且这一规定是为了确保客户信息的真实性和保单的有效性，那么业务员未遵守此规定可能构成违规。
   • 然而，如果公司允许或鼓励使用打印签名，并且提供了相应的安全措施来确保签名的真实性和有效性，那么业务员使用打印签名可能并不构成违规。

2. 业务员行为合规性：

   • 业务员在办理保单时，应确保所有操作都符合法律法规和公司规定。如果业务员在未经客户同意的情况下擅自使用打印签名，或者未采取必要措施确保签名的真实性和有效性，那么业务员可能因此承担责任。
   • 另一方面，如果业务员在客户明确同意的情况下使用打印签名，并且采取了合理措施来确保签名的真实性和有效性（如通过电子签名验证、客户身份验证等），那么业务员可能不承担责任。

3. 客户损失与因果关系：

   • 即使业务员的行为存在不合规之处，但如果这一行为并未给客户造成实际损失，或者损失与业务员的行为之间不存在因果关系，那么业务员可能不承担赔偿责任。
   • 例如，如果保单本身是有效的，且客户在保单期间内未发生任何需要理赔的情况，那么即使签名是打印的，也可能不会对客户造成实际损失。

4. 法律责任与监管要求：

   • 从法律角度来看，业务员是否承担责任还取决于相关法律法规和监管要求。在某些情况下，即使公司规定允许使用打印签名，但如果法律法规或监管要求明确规定必须手写签名，那么业务员仍可能因此承担责任。
   • 因此，在分析业务员是否承担责任时，需要综合考虑公司规定、业务员行为合规性、客户损失以及法律法规和监管要求等多个因素。

建议与行动：

• 对于业务员而言，应严格遵守公司规定和法律法规，确保所有操作都合规、真实、有效。在使用打印签名时，应确保获得客户的明确同意，并采取必要措施确保签名的真实性和有效性。
• 对于公司而言，应完善内部规定和流程，明确保单签名的要求和方式，并提供必要的培训和支持，以确保业务员能够合规、准确地办理保单业务。
• 如果客户或公司对此类问题存在疑虑或争议，建议及时咨询专业律师或相关监管机构，以获取更具体、更准确的法律意见和指导。

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