被行政拘留过，一般情况下是可以找工作和开房间的，但具体会受到一些因素的影响。以下从找工作和开房间两个角度为你详细分析：
找工作
一般情况：
- 行政拘留是一种行政处罚，它不同于刑事处罚，不会留下犯罪记录。因此，在大多数情况下，被行政拘留过并不会直接影响你找工作。
- 许多用人单位在招聘时，主要关注的是应聘者的专业技能、工作经验、个人品质等，而不会过分关注其是否有过行政拘留的记录。
特殊情况：
- 如果你应聘的是一些对个人品行要求较高的职位，如公务员、教师、律师等，用人单位可能会进行更严格的背景调查，包括查询是否有违法记录。在这种情况下，行政拘留的记录可能会对你的应聘产生一定影响。
- 另外，如果用人单位在招聘公告中明确要求应聘者不得有违法记录，那么被行政拘留过的记录就可能成为你应聘的障碍。
开房间
一般情况：
- 开房间通常只需要提供有效的身份证件进行登记即可。行政拘留的记录并不会影响你使用身份证件进行正常的住宿登记。
- 旅馆业作为特种行业，其经营者有义务对入住人员进行身份登记和查验，但这一要求主要是出于治安管理的需要，与入住人员是否有过行政拘留的记录无关。
特殊情况：
- 在极少数情况下，如果旅馆业经营者对入住人员有特别的审查要求（如某些高端酒店或特殊场所），可能会要求入住人员提供无违法犯罪记录证明。但这种情况并不常见，且通常不是针对所有入住人员的。
- 另外，如果你因为行政拘留而处于被限制人身自由的状态（如正在执行行政拘留期间），那么你显然无法亲自去开房间。但这种情况与行政拘留的记录本身无关，而是由于你当前的人身自由状态受限。
建议：
- 如果你担心行政拘留的记录会影响你找工作或开房间，可以提前了解相关用人单位或旅馆业经营者的具体要求。
- 在应聘或开房间时，如实提供个人信息和证件，不要隐瞒或伪造。如果因为隐瞒或伪造信息而被发现，可能会面临更严重的法律后果。
- 如果你对行政拘留的记录有疑问或想要了解更多相关信息，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。