关于客户私下联系您从事相关工作是否违规的问题，这主要取决于您与所在单位或公司的具体规定以及您所从事工作的性质。以下是从不同角度进行的分析：
公司规章制度角度：
- 许多公司或单位都有明确的规章制度，禁止员工在未经许可的情况下，以个人名义或私下方式与客户进行业务往来或提供服务。这种规定通常是为了保护公司的商业利益、维护客户关系以及确保业务操作的合规性。
- 如果您的公司有此类规定，并且您私下与客户联系从事相关工作，那么这种行为很可能构成违规。公司可能会根据内部规定对您进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
职业道德与竞业限制角度：
- 即使公司没有明确的规章制度禁止此类行为，作为员工，您也有义务遵守职业道德和竞业限制的原则。私下与客户联系并从事相关工作可能被视为对公司的不忠诚行为，甚至可能构成不正当竞争。
- 如果您的行为违反了职业道德或竞业限制原则，并且给公司造成了损失或不良影响，公司有权要求您承担相应的法律责任。
法律合规角度：
- 在某些情况下，私下与客户联系从事相关工作可能还涉及法律合规问题。例如，如果您从事的是需要特定资质或许可的工作，而您在没有获得相应资质或许可的情况下私下进行，那么这种行为就是违法的。
- 此外，如果您的行为涉及泄露公司商业秘密、侵犯客户隐私等违法行为，您还可能面临法律诉讼和刑事责任。
建议：
- 在决定是否私下与客户联系从事相关工作之前，请务必仔细阅读并理解您所在公司或单位的规章制度以及相关法律法规。
- 如果您对相关规定存在疑问或不确定，建议咨询您所在公司的人力资源部门或法务部门，以获取准确的指导和建议。
- 如果您认为自己的行为是合法且合规的，并且没有违反公司规章制度或职业道德原则，那么您可以考虑与客户进行联系。但请务必保持透明和诚信，避免给公司或客户带来不必要的麻烦或损失。
最后，如果您在处理此类问题时遇到任何法律难题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供全面、准确的法律意见和帮助。