人大代表资格终止的法律依据主要来源于《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的相关规定。具体来说，人大代表资格的终止通常涉及以下几种情形：
代表辞职被接受：
- 根据《代表法》第四十九条的规定，代表因个人原因或其他原因，可以向选举他的人民代表大会的常务委员会书面提出辞职。常务委员会接受辞职后，该代表的代表资格即行终止。这是人大代表主动放弃其代表职务的一种方式。
代表被罢免：
- 同样依据《代表法》第四十九条，原选区选民或者原选举单位有权依法罢免自己选出的代表。罢免代表需要经过一定的程序，包括提出罢免要求、组织罢免投票等。一旦罢免通过，被罢免的代表的资格即行终止。
代表丧失选举法规定的选举资格：
- 如果代表因犯罪被依法判处刑罚，或者因其他原因丧失了选举法规定的选举资格（如被剥夺政治权利等），那么根据《代表法》第四十九条的规定，其代表资格也将终止。
代表死亡：
- 代表因自然原因死亡，其代表资格自然终止。这是最为直接和明确的一种终止情形。
代表被责令辞职：
- 在某些特殊情况下，如代表严重违反纪律或法律，且情节严重到足以影响其代表职务的履行时，有关机关或组织可能会责令其辞职。一旦代表按照要求辞职并被接受，其代表资格也将终止。不过，这种情况在法律条文中并未直接明确提及，但它是基于代表职务的特殊性和严肃性而可能存在的一种实践做法。
法律后果与程序：
- 代表资格终止后，原选区选民或者原选举单位将不再受该代表的代表行为约束。
- 终止代表资格需要经过一定的法律程序，包括提出终止申请、审查申请、作出终止决定等步骤。这些程序确保了代表资格终止的合法性和正当性。
实际应用与注意事项：
- 在实际操作中，代表资格的终止需要严格遵循法律规定的程序和条件。任何违反法律程序或条件的行为都可能导致终止决定无效或引发法律纠纷。
- 对于代表本人来说，应当珍惜自己的代表职务，认真履行代表职责，避免因为个人行为不当而导致代表资格终止。
- 对于选民或选举单位来说，应当积极行使自己的权利，对代表的履职情况进行监督，并在必要时依法提出罢免或接受辞职等要求。
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