针对您提出的“教师拘留后怎么处理”的问题，这通常涉及到教师因违反法律法规或社会公德而被司法机关采取拘留措施后的后续处理流程。虽然具体的处理方式可能因地区、学校以及具体违规情况的不同而有所差异，但我可以根据一般性的原则和流程，结合您提供的《临泉县第五中学教职工违规违纪处理和处分办法》中的相关内容，给您一个大致的解答。
一、拘留的性质与影响
首先，需要明确的是，拘留是司法机关对涉嫌违法犯罪的人员采取的一种临时性强制措施。对于教师而言，如果因违法行为被拘留，这通常意味着其已经触犯了法律，并可能面临进一步的法律责任。
二、学校的处理流程
调查与核实：
- 学校在得知教师被拘留的消息后，应立即启动调查程序，核实相关情况。
- 调查内容可能包括教师被拘留的原因、时间、地点以及涉嫌的违法行为等。
暂停职务：
- 根据调查结果，如果确认教师确实存在违法行为，学校可能会根据内部规定或相关法律法规，暂停其职务或教学工作。
- 这一步骤旨在保护学生的权益，避免教师的不当行为对学生造成进一步的影响。
等待司法结果：
- 学校应等待司法机关对教师的处理结果，包括是否构成犯罪、是否需要承担刑事责任等。
- 在此期间，学校应保持与司法机关的沟通，及时了解案件进展。
根据司法结果作出处理：
- 如果教师被判定有罪或需要承担刑事责任，学校将根据内部规定和相关法律法规，对其作出相应的处理决定。
- 处理决定可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等政纪处分，以及党内警告、党内严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分（如果教师是党员的话）。
- 特别地，如果教师因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚，根据《临泉县第五中学教职工违规违纪处理和处分办法》第八条，将给予开除处分，是党员的，并开除党籍。
执行处理决定：
- 学校应将处理决定以书面形式通知教师本人，并告知其申诉的权利和途径。
- 如果教师不服处理决定，可以在规定时间内向作出处分部门的上级行政机关或人事行政管理机关提出申诉。
三、其他注意事项
- 保护学生权益：在整个处理过程中，学校应始终将学生的权益放在首位，确保学生的正常学习和生活不受影响。
- 依法依规处理：学校的处理决定应基于事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则进行。
- 加强师德师风建设：此次事件也应作为学校加强师德师风建设的一个契机，通过加强教育、培训和管理等措施，提高教师的职业道德水平和法律意识。
四、具体案例参考
以《临泉县第五中学教职工违规违纪处理和处分办法》为例，如果教师因被司法机关行政拘留（如第十六条所述），学校可能会根据其情节及认错态度，给予停职待岗或调离岗位处理，并视情况给予行政警告或记过处分或给予党内警告处分。如果情节严重或经批评教育仍不改正的，可能会给予更严厉的处分。
综上所述，教师拘留后的处理是一个复杂而严肃的过程，需要学校、司法机关以及教师本人等多方面的共同努力和配合。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。