关于您提出的“毕业时没入职却填了在岗证明是否有影响”的问题，这主要涉及到个人诚信、档案记录以及未来求职或考试中的资格审查等多个方面。以下是我为您提供的详细解答：

一、个人诚信方面

填写在岗证明而实际上并未入职，这在一定程度上涉及到了个人诚信问题。虽然短期内可能不会对您产生直接影响，但长期来看，这种不诚信的行为可能会对您个人的声誉和信誉造成损害。在未来的求职或社交场合中，诚信是建立良好人际关系和职业形象的基础，因此建议您尽量避免此类行为。

二、档案记录方面

1. 档案转递：根据人力资源社会保障部的相关规定，高校毕业生离校后的档案转递去向与就业去向紧密相关。如果您在毕业时并未实际入职，但填写了在岗证明，这可能会导致您的档案转递出现误导或错误。例如，如果您的档案被错误地转递到了您声称的“在岗”单位，而实际上您并未在该单位工作，这可能会给您后续的档案管理和使用带来麻烦。

2. 档案内容：档案中通常会包含您的个人基本信息、学历、工作经历等重要内容。如果您填写了在岗证明而实际上并未入职，这可能会导致您的档案内容出现不实记录，进而影响您未来的求职、晋升或考试等。

三、未来求职或考试中的资格审查

1. 求职：在未来的求职过程中，用人单位通常会对您的个人经历、工作背景等进行详细的审查。如果您在毕业时填写了在岗证明而实际上并未入职，这可能会在用人单位的背景调查中被发现，从而影响您的求职成功率。

2. 考试：如果您计划参加公务员考试、事业编考试等，这些考试通常会对考生的资格进行严格审查。在资格审查环节，您可能需要提供工作经历证明等相关材料。如果您填写了在岗证明而实际上并未入职，这可能会导致您的资格审查不通过，从而失去考试机会。例如，有建议提出将在职人员同意报考证明提交环节放在体检环节，但即便如此，如果前期填写了不实信息，仍可能在后续审查中被发现。

四、建议与措施

1. 如实填写：为了避免不必要的麻烦和风险，建议您在填写任何与个人经历、工作背景相关的证明或材料时，都如实填写、不夸大、不隐瞒。

2. 及时更正：如果您已经填写了在岗证明而实际上并未入职，且该证明已经被提交或记录在档案中，建议您尽快与相关单位或机构联系，说明情况并申请更正。

3. 增强诚信意识：诚信是个人立足社会的基础，也是建立良好职业形象的关键。建议您在未来的生活和工作中，时刻保持诚信意识，做到言行一致、诚实守信。

综上所述，毕业时没入职却填了在岗证明可能会对您产生多方面的影响。为了避免这些影响，建议您如实填写相关信息、及时更正不实记录，并增强诚信意识。