您好，针对您提出的“毕业证书丢了入职的时候是否有影响”这一问题，我可以给您一个详细且深入的解答。

首先，要明确的是，毕业证书丢失本身并不会直接导致您无法入职。因为根据人力资源社会保障部的相关回应，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，包括毕业证书。这意味着，即使您丢失了毕业证书，用人单位也不应该以此为由拒绝您入职或要求您必须提供原件。

然而，毕业证书作为您学历的证明，在入职过程中确实是一个重要的文件。如果丢失了，您可能需要采取一些替代措施来证明您的学历。以下是一些建议：

1. 联系学校补办或开具证明：

   • 您可以尽快联系您的毕业学校，了解补办毕业证书的具体流程和所需材料。
   • 如果补办时间较长或无法补办，您可以请求学校开具一份学历证明，该证明应包含您的姓名、身份证号、毕业时间、专业及学历层次等关键信息，并加盖学校公章。

2. 提供其他学历证明材料：

   • 如果您有学位证书，可以提供学位证书作为学历的辅助证明。
   • 您还可以提供学信网的学历认证报告，这是国家承认的学历查询平台，可以证明您的学历真实性。

3. 与用人单位沟通：

   • 在入职前，您可以主动与用人单位沟通，说明您毕业证书丢失的情况，并提供上述替代证明材料。
   • 大多数用人单位会理解并接受这些替代材料，只要它们能够充分证明您的学历。

4. 注意保护个人权益：

   • 在入职过程中，如果用人单位以毕业证书丢失为由提出不合理要求（如扣留其他证件、收取费用等），您应果断拒绝并向劳动监察部门举报。
   • 同时，您应确保与用人单位签订书面劳动合同，并仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

综上所述，虽然毕业证书丢失可能会给入职带来一些不便，但通过采取适当的替代措施和与用人单位的积极沟通，您仍然可以顺利入职。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。