结论前置：劳动仲裁两个月没有消息，您确实可以采取一些措施来促使仲裁机构尽快处理并出具裁决结果。以下是一些具体的建议和步骤：

1. 联系仲裁机构查询进度：

   • 首先，您可以主动联系受理您案件的劳动仲裁机构，询问案件的当前处理进度和预计的裁决时间。这有助于您了解案件的具体情况，并表达您对尽快裁决的期望。

2. 提交书面催办申请：

   • 如果口头询问没有得到满意的答复，您可以考虑向仲裁机构提交一份书面的催办申请。在申请中，您可以详细说明案件的情况、已经等待的时间以及您对尽快裁决的迫切需求。书面申请通常更能引起仲裁机构的重视，并可能促使他们加快处理速度。

3. 了解仲裁流程和时间限制：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁机构在受理案件后，通常应在一定期限内（如四十五日，但可因情况复杂而延长）作出裁决。如果仲裁机构超过了法定期限仍未作出裁决，您可以向其提出异议，并要求其说明原因或加快处理。了解这些时间限制有助于您更好地维护自己的权益。

4. 考虑法律救济途径：

   • 如果仲裁机构长时间未作出裁决，且您认为这已经严重影响了您的权益，您可以考虑向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议您先咨询专业律师，了解诉讼的具体流程和可能的风险。不过，需要注意的是，在仲裁机构作出裁决前，您通常不能直接向法院提起诉讼（除非仲裁机构不予受理或逾期未作出裁决等特定情况）。

5. 保持耐心并准备后续行动：

   • 劳动仲裁过程可能因案件复杂性和仲裁机构的工作负荷而有所延迟。在等待期间，请保持耐心，并准备好在仲裁机构作出裁决后采取必要的后续行动，如接受裁决结果或提起诉讼等。

额外建议：

• 在整个过程中，保持与仲裁机构的良好沟通是非常重要的。这有助于您及时了解案件进展，并在必要时提供额外的证据或信息。
• 如果您对劳动仲裁流程不熟悉或感到困惑，可以考虑咨询专业律师以获取更具体的指导和帮助。我可以为您提供劳动仲裁方面的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。

行动示例：

• 您可以先尝试联系仲裁机构，询问案件进度，并表达您对尽快裁决的期望。
• 如果口头询问无果，您可以准备一份书面的催办申请，详细说明案件情况和您的需求，并提交给仲裁机构。
• 同时，您可以开始了解劳动仲裁的相关法律法规和时间限制，以便在必要时采取进一步的法律行动。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。