要确认公司是否已经为你申请了劳动能力鉴定（通常与工伤认定一起进行，统称工伤鉴定），你可以按照以下详细步骤进行查询和核实，以确保你的权益得到妥善保障：
一、直接询问公司相关部门
人力资源部门：
- 人力资源部门是公司处理员工工伤事宜和劳动人事管理的主要部门。你可以礼貌且正式地向该部门的负责人或经办人员咨询，了解他们是否已经为你提交了工伤认定和劳动能力鉴定的申请，以及申请的进展情况。
上级领导：
- 如果与人力资源部门沟通存在障碍，或者你对他们的回答有疑虑，你可以向自己的上级领导反映情况并询问。上级领导可能更了解公司对工伤事件的整体处理安排。
二、查询社保记录与线上平台
- 登录当地社保局或人社局的官方网站，这些网站通常提供在线查询服务。你可以输入个人信息（如身份证号、社保卡号等）后，查看自己的社保缴费记录和工伤鉴定情况。这包括工伤认定的进度、结果以及劳动能力鉴定的相关信息。
三、联系社会保险行政部门与劳动能力鉴定委员会
电话查询：
- 拨打当地社会保险行政部门的咨询电话（如社保热线12333），提供个人身份信息、单位名称等相关资料，询问公司是否已经提交了工伤认定和劳动能力鉴定的申请。
现场查询：
- 如果你希望获得更详细的信息，或者对电话查询的结果有疑虑，你可以亲自前往当地负责工伤认定的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会的办公地点，凭有效身份证件在服务窗口进行现场查询。
律师协助查询：
- 如果你已经聘请了律师，或者觉得自行查询比较复杂，你也可以委托律师代为查询。律师具有专业的法律知识和查询经验，可以确保查询的准确性和专业性。
四、检查邮件或通知
- 留意你的邮箱或单位内部的通讯渠道（如公告栏、工作群消息等），看是否有来自社保局、人社局或劳动能力鉴定委员会的相关通知或邮件。这些通知或邮件通常包含申请进度或结果的信息，是你了解工伤鉴定情况的重要途径。
五、关注时限与自行申请
- 根据《工伤保险条例》的规定，公司应当在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未在规定时间内申请，而你又确信自己符合工伤条件，你可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定和劳动能力鉴定的申请。
六、总结与建议
- 通过上述多种途径的查询和核实，你应该能够全面、准确地了解公司是否已经为你申请了劳动能力鉴定。如果发现公司未按规定申请，你应及时采取措施保护自己的合法权益，包括咨询专业法律人士、向社会保险行政部门投诉或必要时自行提出申请。
- 同时，我也建议你了解并熟悉相关的法律法规和政策规定，以便在必要时能够依法维权。劳动能力鉴定是确定你工伤待遇和赔偿的重要依据，因此务必确保这一过程的合法性和公正性。