您好，关于三方协议签订后如果不想去签约单位，确实需要遵循一定的解约流程。以下是我为您详细梳理的解约步骤和注意事项：

解约流程

1. 与原单位沟通：

   • 首先，您需要与原签约单位取得联系，委婉且明确地表达您希望解约的意愿。
   • 建议采用邮件加电话的方式沟通，邮件可以作为书面证据，以备不时之需。

2. 获取原单位违约书面退函：

   • 在与原单位沟通达成初步解约意向后，您需要要求原单位出具加盖公章的违约书面退函。
   • 有些单位可能会要求您缴纳违约金后才给出解约函，这时您可以尝试与单位协商，看能否减少或免交违约金。

3. 取得新单位的书面接收函：

   • 在办理与原单位解约手续的同时，您也需要及时与新单位沟通，并取得新单位的书面接收函，该接收函同样需要加盖单位公章。

4. 向学校提交材料并换取新三方协议：

   • 将原签约单位的解约函与新单位的接收函交至学校相关部门（如招生就业处），以换取新的三方协议。
   • 学校相关部门会审核您的材料，并在审核通过后发放新的三方协议。

5. 与新单位签约并提交学校：

   • 使用新的三方协议与新单位签约，并将签好盖好章的新三方协议交至学校与学院。

注意事项

1. 签约时要谨慎：

   • 在签订三方协议前，请务必对企业进行充分了解，不要轻易签约。
   • 签约时，要将工资、奖金、补贴等福利以及五险一金等具体内容都明确写入协议备注栏，并问清楚违约金的数额及支付方式。

2. 关注违约金问题：

   • 如果原三方协议上没有约定违约金，而企业后来添加了高额或与约定不符的违约金，您有权要求重新协商或拒绝支付。
   • 在协商违约金时，您可以根据自己的实际情况和企业的态度，争取减少违约金数额。

3. 核对档案和报到证信息：

   • 在解约过程中，请及时与学校相关部门核对档案和报到证信息，确保它们不会错误地指向原单位。
   • 如果档案和报到证信息出错，可能会给您后续的就业和生活带来诸多麻烦。

解约时间

解约所需的时间并不固定，会受到各个环节的影响。如果整个流程顺利，一般需要半个月到一个月左右的时间。但如果遇到原单位不配合、违约金协商不一致等问题，时间可能会延长至两个月甚至更久。

特殊情况处理

• 如果原单位故意拖延不给解约函，您可以继续与单位沟通并保留好沟通记录，同时向学校招生就业处寻求帮助或向当地的劳动监察部门投诉。
• 如果因原单位拖延导致错过新单位签约，您要第一时间与新单位HR联系说明情况，并加快与原单位的解约流程。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解三方协议解约的流程和注意事项。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。