关于辞职后二级建造师（二建）证书能否从公司带走的问题，这主要取决于该证书的性质以及您与公司之间的约定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 证书性质：

   • 如果二建证书是您通过个人努力考取，且注册在您个人名下，那么该证书本质上属于您的个人财产。在这种情况下，您辞职后，有权要求公司归还证书，或者自行办理证书的转注手续。
   • 如果证书是公司出资培训或考取，且双方有明确约定证书归公司所有或使用期限，那么您在辞职后可能需要按照约定处理证书。但即便如此，您也有权了解证书的具体使用情况和归还条件。

2. 与公司之间的约定：

   • 查阅您与公司签订的劳动合同或相关协议，看是否有关于证书归属、使用或归还的明确条款。如果有，您需要按照约定执行。
   • 如果没有明确约定，您可以与公司进行协商，明确证书的归属和归还方式。在协商过程中，您可以强调证书的个人属性以及您对证书的合法权益。

3. 法律后果：

   • 如果公司无正当理由拒绝归还您的证书，您可以通过法律途径维护自己的权益。例如，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司归还证书或赔偿损失。
   • 在仲裁或诉讼过程中，您需要提供相关证据证明证书属于您个人所有，以及公司拒绝归还的事实。这可能包括证书的考取记录、注册信息、与公司之间的沟通记录等。

4. 实际操作建议：

   • 在辞职前，建议您与公司就证书的归属和归还问题进行明确沟通，并尽量达成书面协议。这样可以避免后续产生纠纷。
   • 如果公司拒绝沟通或拒绝归还证书，您可以先尝试通过协商、调解等方式解决。如果这些方式无效，再考虑通过法律途径维护自己的权益。

总结来说，辞职后二建证书能否从公司带走，取决于证书的性质以及您与公司之间的约定。如果证书属于您个人所有，且没有与公司之间的特殊约定，那么您有权要求公司归还证书。如果遇到纠纷或无法协商解决的情况，建议您及时咨询专业律师（即我本人，刘扬律师，专注于婚姻家庭、离婚、离婚财产纠纷、民间借贷、工伤赔偿、刑事辩护领域），以便更好地维护自己的合法权益。