针对您提出的“在公司考的证，离职了可以拿走吗”这一问题，我可以明确地告诉您：在职期间通过公司培训或自行考试取得的职业资格证书，在离职时您是有权拿走的。

首先，我们要明确职业资格证书的性质。职业资格证书是对个人专业技能和知识的认可，它是对您个人能力的评估结果，具有人身依附性。这意味着，无论培训费用是由谁承担，证书的所有权都归属于您个人，而不是公司。

接下来，我们来看看相关法律法规的规定。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，这包括职业资格证书。即使公司为您提供了专项培训费用，并进行了专业技术培训，它也只能与您协议约定服务期，而不能扣押您的职业资格证书作为服务期的担保或条件。

再来看一个实际案例。有位张先生在保安公司工作，公司为他报名参加了职业资格培训，并在他取得从业资格后扣下了他的证书。但根据法律规定，这种做法是不合法的。张先生有权要求公司归还他的证书，如果公司拒绝，他可以通过法律途径来维护自己的权益。

另外，您提到的证书在公司保管期间可能因公司不及时复审而造成过期作废的问题，这确实是一个需要注意的方面。但即便如此，这并不影响证书的所有权归属。如果证书因公司原因过期，您可以向职业证发证机关了解是否可以补办，或者通过重新培训的方式获得新的证书。

综上所述，无论从法律角度还是从实际案例来看，您在职期间通过公司培训或自行考试取得的职业资格证书，在离职时都是有权拿走的。如果公司拒绝归还，您可以通过法律途径来维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。