针对您提出的“抑郁症自愿出院医生不给开复工证明，单位那里怎样才能回单位上班”的问题，这实际上涉及到了两个主要方面：一是医生不开复工证明的情况，二是如何向单位证明您已具备复工条件。以下是我为您提供的详细解答：
一、关于医生不开复工证明的情况
理解医生立场：
- 医生不开复工证明可能是出于对您健康状况的考虑，担心您在未完全康复的情况下复工可能对身体造成进一步伤害或影响工作效率。
- 抑郁症是一种需要长期治疗和管理的疾病，医生可能希望您能继续接受治疗或观察，以确保病情稳定。
与医生沟通：
- 您可以尝试与医生深入沟通，解释您的工作性质、工作环境以及您对自身健康状况的评估。
- 提供您已经采取的治疗措施、康复计划以及任何能够证明您病情稳定的医疗文件或报告。
- 询问医生是否有其他方式可以证明您的健康状况，如出具一份详细的健康评估报告。
寻求第二意见：
- 如果与当前医生的沟通无果，您可以考虑寻求其他专业医生的意见，看是否能够获得复工证明或类似的健康评估。
二、如何向单位证明您已具备复工条件
提供医疗证明：
- 尽管医生可能不愿意直接开具复工证明，但您可以请求医生提供一份详细的健康评估报告，说明您的病情、治疗情况、当前健康状况以及是否适合复工。
- 如果可能，您可以请医生在报告中明确指出您已经具备复工的条件，或者提供任何其他能够支持您复工的医疗文件。
与单位沟通：
- 将您的健康状况、治疗情况以及医生的健康评估报告与单位进行详细沟通。
- 解释您对工作的热情和期待，以及您已经采取的措施来确保自己能够胜任工作。
- 询问单位是否有其他方式可以评估您的复工条件，如进行面试、试用期观察等。
考虑法律途径：
- 如果单位因为缺乏复工证明而拒绝您复工，并且您认为这违反了相关法律法规或劳动合同约定，您可以考虑咨询劳动法律师或相关机构。
- 了解您的权益和可能的法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。但请注意，这应作为最后的选择，并尽量在友好协商的基础上解决问题。
三、额外建议
- 保持积极心态：抑郁症的康复是一个长期过程，保持积极心态对于病情的稳定和康复至关重要。
- 继续治疗和管理：即使您已经出院并希望复工，也应继续接受治疗和管理，确保病情稳定。
- 与单位建立良好沟通：与单位保持开放、诚实的沟通，让单位了解您的健康状况和康复进展，有助于建立信任和理解。
总之，面对医生不开复工证明的情况，您应首先尝试与医生沟通并寻求其他医疗证明；同时，与单位进行详细沟通，解释您的健康状况和复工意愿；如果必要，可以考虑法律途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。