私企高管以权谋私是违法的。这一行为可能涉及多个法律层面的问题，下面我将从不同角度为你详细分析：

1. 违反公司章程和内部管理制度：

   • 私企高管作为公司的高级管理人员，通常负有忠实和勤勉义务，需遵守公司章程和内部管理制度。以权谋私，如利用职权为自己或他人谋取不正当利益，显然违反了这些义务和规定。
   • 法律后果：公司有权根据章程或内部管理制度对高管进行纪律处分，如警告、罚款、解雇等。同时，高管还可能因此承担民事赔偿责任，赔偿公司因此遭受的损失。

2. 违反《公司法》相关规定：

   • 根据《公司法》的相关规定，公司的高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。以权谋私行为可能构成对忠实义务和勤勉义务的违反。
   • 法律后果：除了可能面临公司内部的纪律处分和民事赔偿责任外，高管还可能受到行政处罚，如罚款、市场禁入等。在严重情况下，甚至可能构成犯罪，如职务侵占罪、挪用资金罪等，面临刑事追究。

3. 构成犯罪的情况：

   • 如果私企高管以权谋私的行为涉及金额较大，或者情节严重，可能构成犯罪。例如，利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪；挪用公司资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。
   • 法律后果：一旦构成犯罪，高管将面临刑事追究，可能被判处刑罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。同时，还可能面临民事赔偿责任的追究，赔偿公司因此遭受的损失。

建议：

• 对于私企高管而言，应严格遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行忠实和勤勉义务，避免以权谋私等违法行为的发生。
• 对于公司而言，应建立健全内部管理制度和监督机制，加强对高管行为的监督和约束，及时发现和纠正违法行为。
• 如果发现高管存在以权谋私等违法行为，公司应及时采取措施进行调查和处理，必要时可向相关部门报案或寻求法律援助。

如果你或你所在的公司遇到了类似的问题，或者有任何法律方面的疑问和困惑，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。