私企业领导贪污，若具体表现为利用职务上的便利索取或非法收受他人财物并为他人谋取利益，且数额较大，是犯法的，可能构成非国家工作人员受贿罪。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律依据与定罪标准

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大的，将面临以下法律后果：

1. 数额较大的：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2. 数额巨大或有其他严重情节的：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 数额特别巨大或有其他特别严重情节的：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、贪污行为的具体表现

1. 利用职务便利：这是构成非国家工作人员受贿罪的关键要素。私企业领导需利用自己在企业中的职权、地位或形成的便利条件，如管理、经手企业财物的职务之便，或者对人员安排、业务执行等具有决定权或影响力的职务之便。
2. 索取或非法收受财物：私企业领导可能主动向他人索取财物，或者被动接受他人非法给予的财物。这些财物可以是现金、实物、财产性利益等。
3. 为他人谋取利益：私企业领导在收受财物后，需为他人谋取利益，这种利益可以是合法的，也可以是非法的。但无论利益性质如何，都不影响受贿罪的成立。

三、特殊情形下的贪污行为

1. 经济往来中的贪污：私企业领导在经济往来中，若利用职务便利违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费并归个人所有，同样会依照非国家工作人员受贿罪的规定进行定罪处罚。
2. 与国家工作人员受贿的区分：如果私企业领导同时具有国家工作人员身份（如国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员），则可能构成国家工作人员受贿罪，其定罪标准和处罚力度可能更为严厉。

四、法律后果与警示

1. 法律后果：私企业领导贪污一旦构成犯罪，将面临严厉的法律制裁，包括有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。这不仅会对个人自由造成限制，还会对个人声誉和职业生涯造成严重影响。
2. 警示与建议：作为私企业领导，应当严格遵守法律法规，坚守职业道德和法律底线。贪污不仅违法，还会对企业的声誉和长期发展造成严重影响。因此，应时刻保持清醒头脑，廉洁自律，拒绝任何形式的贪污行为。同时，企业也应建立健全的内部管理制度和监督机制，加强对员工特别是领导干部的法律教育和职业培训，确保企业运营合规合法。

总结来说，私企业领导贪污是犯法的，且法律对此有明确的定罪标准和严厉的处罚措施。作为私企业领导，应当引以为戒，坚守法律底线，为企业的长远发展贡献力量。如果您或您的企业遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。