行贿私企人员是犯法的，可能构成对非国家工作人员行贿罪。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，构成对非国家工作人员行贿罪。具体处罚如下：

• 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
• 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、构成要件

1. 主体要件：本罪的主体为一般主体，包括自然人和单位。自然人需达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力；单位则包括公司、企业、事业单位、机关、团体等各类组织。

2. 主观要件：行为人需故意为之，且怀有谋取不正当利益的目的。这里的“不正当利益”指的是违反法律、法规、国家政策及国务院各部门规章规定的利益，或要求提供违反上述规定的帮助与便利条件。

3. 客体要件：本罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的正常管理秩序以及市场公平竞争的环境。行贿行为干扰了正常的市场竞争机制，导致资源错配。

4. 客观要件：表现为为谋取不正当利益，给予公司、企业或其他单位的工作人员财物，且数额较大。这里的“财物”不仅限于货币和实物，还包括可用货币计算的财产性利益，如房屋装修、含金额的会员卡等。

三、立案标准与法律责任

• 根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十一条，个人行贿数额达三万元以上，或单位行贿数额达二十万元以上的，应予立案追诉。
• 若构成对非国家工作人员行贿罪，将根据情节轻重面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚；若数额巨大，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对单位犯罪的，还将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。
• 若行贿人在被追诉前主动交待行贿行为，可减轻或免除处罚。

四、实际案例与警示

在实际案例中，不乏因向私企人员行贿而受到法律制裁的实例。这些案例不仅损害了企业的声誉和利益，也对个人职业生涯造成了毁灭性打击。例如，某些企业或个人为谋取不正当利益，向私营企业的高管或关键岗位人员行贿，以获取商业机会或优惠待遇，最终被发现并受到法律的严惩。

五、建议与措施

1. 遵守法律法规：在商业活动中，应严格遵守法律法规，避免涉及行贿等违法行为。
2. 加强内部管理：企业应建立健全的监督机制，防范和打击腐败行为的发生。
3. 增强法律意识：提高员工的法律意识，使其明确行贿行为的违法性和严重后果。

综上所述，行贿私企人员是犯法的，可能构成对非国家工作人员行贿罪。因此，建议企业和个人在商业活动中严格遵守法律法规，避免涉及此类违法行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。