在私人企业受贿是否犯法，需根据具体情况来判断，核心在于是否利用职务上的便利，以及收受财物的性质与目的。以下是对此问题的详细分析：

1. 构成非国家工作人员受贿罪的情形：

   • 如果行为人在私人企业中担任一定职务，如厂长、经理等，且利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，那么这种行为将构成非国家工作人员受贿罪。依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，此类行为将面临严厉的法律制裁，包括有期徒刑、拘役及罚金等刑罚，具体量刑视数额大小及情节严重程度而定。
   • 所谓“利用职务上的便利”，是指行为人利用自己在单位中的职权、地位或形成的便利条件，如管理、经手公共财物的职务之便，或者对单位人员安排、业务执行等具有决定权或影响力的职务之便。而“数额较大”的标准，在司法实践中通常有明确的界定，例如，根据相关司法解释，非国家工作人员受贿罪的“数额较大”一般指六万元以上。

2. 不构成犯罪的情形：

   • 并非所有在私人企业中收受财物的行为都构成犯罪。如果行为人只是基于朋友关系接受馈赠，并未利用职务之便为他人谋取利益，且无其他不法目的，那么这种行为通常不被视为犯罪。但这种情况下，行为人可能违反了企业内部的规章制度，企业可以依据内部规定对其进行相应处理。

3. 构成其他犯罪的可能：

   • 还需特别注意的是，如果私人企业涉及国有资产成分，或者行为人在特定事务中有代表国家机关、国有公司、企业等从事公务的情况，其受贿行为则可能构成受贿罪等相关职务犯罪。此时，量刑和法律认定将依据关于国家工作人员受贿犯罪的相关法律条款进行。

法律建议：

• 对于私人企业员工而言，应严格遵守法律法规，不得利用职务之便收受他人财物。一旦触犯法律，必将受到严厉的法律制裁。
• 企业也应加强内部管理，建立健全的监督机制，防范和打击腐败行为的发生。例如，可以制定明确的反贿赂政策，对员工进行定期的法律培训，以及设立举报渠道等。

可能法律后果：

• 如果行为人构成非国家工作人员受贿罪，将面临有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。具体量刑将根据数额大小及情节严重程度而定。
• 如果行为人构成其他犯罪，如受贿罪等，将面临更为严厉的法律制裁。

综上所述，在私人企业受贿是否犯法，需结合具体情况进行细致分析。如果你或你身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。