在交通事故中，您方承担30%的责任，住院期间产生的护工费等费用，会按照责任比例进行分摊。具体来说：

1. 护工费等费用的承担原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，交通事故中各方应按照其过错程度承担相应的赔偿责任。既然您方承担30%的责任，那么住院期间产生的护工费等合理费用，您方应承担30%的份额。

2. 护工费等费用的具体计算与分摊：

   • 首先，需要确定护工费等费用的总额。这通常包括护工的工资、护理用品费用等实际发生的合理费用。
   • 然后，根据责任比例，您方应承担的费用为总额乘以30%。例如，如果护工费等费用总额为10000元，那么您方应承担3000元。

3. 注意事项：

   • 合理性审查：护工费等费用必须是合理且必要的。如果费用过高或存在不合理之处，法院或保险公司在赔偿时可能会进行相应调整。
   • 证据保留：务必保留好护工费等费用的相关证据，如护工的工资单、护理用品的购买发票等，以便在需要时提供证明。
   • 协商与诉讼：如果与对方在费用分摊上存在争议，可以尝试通过协商解决。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律进行裁决。

4. 保险理赔：

   • 如果您方购买了相应的保险（如交强险、商业三者险等），护工费等费用可能属于保险理赔范围。在理赔时，应按照保险合同的约定和保险公司的要求提供相关证据和资料。

在处理交通事故赔偿问题时，如果遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细、准确的法律建议。