关于职工原单位人事查档的问题，这主要取决于档案的当前存放状态以及相关的档案管理规定。
首先，我们需要明确的是，人事档案通常不会一直存放在原单位，而是会根据职工的就业状态进行转移。例如，如果职工辞职后未就业，其档案可能会转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构；如果职工再就业，其档案则可能转递至新工作单位或相应的档案管理服务机构。
接下来，针对“原单位人事查档”的问题，我们需要分情况讨论：
档案仍在原单位：
- 如果职工的档案仍然存放在原单位，并且原单位有档案管理权限和相应的管理制度，那么理论上原单位的人事部门是可以查阅该职工的档案的。但这种情况通常发生在职工仍在原单位工作或刚离职不久，且档案尚未转移的情况下。
档案已转移：
- 如果职工的档案已经转移至其他档案管理服务机构（如户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构或新工作单位的档案管理部门），那么原单位的人事部门就无法直接查阅该档案了。此时，如果需要查阅档案，应该向档案的当前存放机构提出申请。
查阅档案的权限和规定：
- 无论档案存放在哪里，查阅档案都需要遵循一定的权限和规定。通常，只有本人或经过授权的单位（如新工作单位、政府机构等）才能查阅档案。而且，查阅档案时需要提供合法的证明和申请，经过档案管理机构的审核后才能进行。
特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如涉及法律诉讼、政审考察等，可能需要查阅职工的档案。此时，应该由相关的法律机构或政府部门提出申请，并遵循相应的法律程序和规定。
综合建议：
- 如果您需要查阅自己的档案，首先应该确认档案的当前存放机构。您可以通过在线查询、致电户籍地公共就业和人才服务机构等方式进行查询。
- 如果档案仍在原单位，并且您有合法的查阅需求（如办理政审、申报职称等），可以向原单位的人事部门提出申请，并遵循其管理制度和规定。
- 如果档案已经转移至其他机构，您应该向该机构提出查阅申请，并提供合法的证明和申请材料。
- 需要注意的是，根据相关规定，流动人员（包括自由职业者、未就业的高校毕业生等）通常不可以直接查看本人的人事档案，但可以申请开具相关证明。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。