工伤后既需要做劳动能力鉴定，也可能需要做伤残鉴定，二者鉴定目的、适用范围和鉴定机构等均有所不同，以下为你详细介绍：

劳动能力鉴定

1. 定义与目的 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其目的是确定工伤职工因伤致残后丧失劳动能力的程度，为工伤待遇的核定提供依据，比如确定一次性伤残补助金、伤残津贴等的发放标准。
2. 适用范围 主要针对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。例如，建筑工人在工地施工时不慎从高处坠落受伤，或者工厂工人长期接触有毒物质患上职业病等情况。
3. 鉴定机构 设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力鉴定工作。该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
4. 申请时间 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

伤残鉴定

1. 定义与目的 伤残鉴定一般是指对人体伤残程度的鉴定，其目的较为广泛，不仅适用于工伤领域，还适用于交通事故、人身伤害等民事侵权案件中，用于确定受害人的伤残等级，以便计算赔偿数额，如残疾赔偿金、被扶养人生活费等。
2. 适用范围 除了工伤外，还包括因交通事故、故意伤害等非工伤原因导致的人身损害。例如，行人在过马路时被机动车撞伤，或者两人发生肢体冲突导致一方受伤等情况。
3. 鉴定机构 一般由具有资质的司法鉴定机构进行鉴定。这些鉴定机构需要经过省级司法行政机关审核登记，取得《司法鉴定许可证》，方可从事司法鉴定业务。
4. 申请时间 在治疗终结后，根据伤情的稳定情况适时提出申请。一般来说，在伤者出院后，经过一段时间的康复治疗，伤情相对稳定，就可以申请伤残鉴定。

如果发生工伤，应优先进行劳动能力鉴定，以享受相应的工伤保险待遇。若因工伤引发了民事纠纷，如用人单位以外的第三人造成工伤的，工伤职工在获得工伤保险赔偿后，还可以向第三人主张民事赔偿，此时可能需要进行伤残鉴定来确定民事赔偿的数额。如果你在工伤鉴定方面还有其他疑问，可以直接向我咨询。