您好，关于您询问的“做小月子是否有产假”的问题，我可以给您详细解答。

首先，需要明确的是，“做小月子”通常指的是女职工在流产或引产后的休养期。根据我国的相关法律法规，女职工在流产或引产后是有权享受产假的。

具体来说，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天的产假；如果怀孕满4个月流产的，则可以享受42天的产假。这是国家层面的统一规定，适用于全国大部分地区。

不过，我也注意到不同地区可能会有一些地方性的规定，这些规定可能会在国家规定的基础上有所延长或调整。例如，江苏、陕西、广东、河北等地都有各自的具体规定，这些规定可能根据女职工的怀孕月份和流产情况，提供了不同天数的产假。但如果您所在地区没有特别的地方规定，那么就按照国家规定来执行。

以六安市为例，根据六安市卫健委的回复，女职工在六安市流产时，也是按照国家规定来享受产假的，即怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月流产的享受42天产假。

因此，您可以根据自己的怀孕月份和流产情况，对照上述规定来确定自己可以享受的产假天数。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。