结论前置：断两个手指的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定，一般可能在八级至十级之间，具体等级取决于手指功能丧失的程度和对日常生活及工作的影响。以下从不同角度进行详细分析：
一、工伤认定下的伤残等级
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，断两个手指的伤残等级可能如下：
十级伤残：
- 若两根手指单纯离断，治疗后对双手功能影响较小，仅存在轻微的活动受限，如远侧指间关节离断或功能丧失，可能被评定为十级工伤。
九级伤残：
- 若手指断离后导致功能部分丧失，对日常生活和工作产生较为明显的影响，如抓握、拿捏等动作受到较大限制，可能符合九级工伤的标准。例如，一手食指两节缺失或一拇指末节部分缺失（若涉及两个手指且情况相当）可能被视为九级。
八级伤残：
- 当两根手指断离严重影响手部的整体功能，对工作和生活造成重大不便，如精细动作和力量运用受到极大限制，且符合“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断”等条款的，则可能被鉴定为八级工伤。
二、影响伤残等级评定的关键因素
断裂位置：
- 近端指节（靠近手掌）断裂通常比远端指节（远离手掌）导致更高伤残等级，因为近端指节对手指功能的影响更大。
功能丧失程度：
- 若断裂导致手指无法弯曲、抓握或精细操作，可能提升伤残等级。功能丧失越严重，伤残等级可能越高。
恢复情况：
- 经治疗后功能部分恢复可降低伤残等级，但永久性功能障碍仍可能被评定为伤残。因此，恢复情况也是评定伤残等级时需要考虑的重要因素。
三、工伤认定与劳动能力鉴定程序
工伤认定：
- 发生工伤后，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等。工伤认定是后续劳动能力鉴定和赔偿的前提。
劳动能力鉴定：
- 认定为工伤后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会将组织专家依据国家标准，结合医疗诊断、康复情况等综合判断，给出最终的伤残等级结论。
四、工伤赔偿与权益保障
医疗费用：
- 工伤认定后，可报销医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等费用。这些费用是工伤赔偿的重要组成部分。
一次性伤残补助金：
- 若被评定伤残等级，还可获得一次性伤残补助金。补助标准根据伤残等级不同而有所差异，等级越高，补助金越多。
及时报告与处理：
- 发生工伤后，应尽快向单位报告，并由单位在三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这是维护自身合法权益的重要步骤。
总结与建议：断两个手指的工伤等级及赔偿事宜需经过专业的劳动能力鉴定和工伤认定程序。在此过程中，应保存好所有相关的医疗记录，并及时向单位报告和申请工伤认定。如果对伤残等级评定或赔偿事宜有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。