关于劳动合同复印件是否会装进大专毕业生档案以及学校为何要收劳动合同复印件的问题，以下是我的详细解答：
劳动合同复印件是否会装进大专毕业生档案：
- 一般情况下不会：大专毕业生的档案主要记录的是学生的学习经历、成绩、奖惩情况等教育相关信息，以及毕业时的相关手续文件，如毕业证书复印件、报到证等。劳动合同复印件通常不属于教育档案的常规内容，因此一般不会被装入毕业生档案。
- 特殊情况可能：然而，也存在一些特殊情况。比如，如果学校或相关教育部门有特定的规定或要求，或者学生参与了某些与就业相关的特殊项目（如校企合作项目、定向培养项目等），可能会要求将劳动合同复印件作为档案的一部分进行存档。但这种情况相对较少，且通常会有明确的通知或说明。
学校为什么要收劳动合同复印件：
- 就业统计与跟踪：学校收集毕业生的劳动合同复印件，很可能是为了进行就业情况的统计和跟踪。通过收集这些资料，学校可以了解毕业生的就业去向、就业质量等信息，为后续的就业指导和服务提供依据。
- 证明就业情况：劳动合同是证明毕业生已经就业的重要法律文件。学校要求提供劳动合同复印件，可能是为了确认毕业生已经顺利就业，并据此进行相关的就业手续办理或奖励发放等。
- 协助办理相关手续：在某些情况下，学校可能需要协助毕业生办理一些与就业相关的手续，如户口迁移、档案转递等。提供劳动合同复印件可以作为办理这些手续的依据之一。
- 学校政策或项目要求：如前所述，如果学校参与了某些与就业相关的特殊项目或政策，可能会要求毕业生提供劳动合同复印件作为参与项目的条件或证明。
建议与注意事项：
- 了解学校具体规定：由于不同学校可能有不同的规定和要求，建议毕业生在提供劳动合同复印件前，先了解清楚学校的具体规定和目的。
- 保护个人隐私：在提供劳动合同复印件时，毕业生应注意保护自己的个人隐私和信息安全。可以要求学校或相关部门对复印件进行妥善保管，并避免泄露给无关人员。
- 咨询与确认：如果毕业生对学校的要求或目的存在疑问或不确定，可以及时向学校相关部门或老师进行咨询和确认，以确保自己的权益得到保障。
希望以上解答能够对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动工伤或合同纠纷方面的问题，欢迎直接向我咨询。