结论：作为员工，若公司有禁止经商办企业的规定，你应当严格遵守，确保个人行为不与公司规定相冲突。以下是从多个角度为你提供的详细分析和建议：
一、法律背景与规定
公司规定的重要性：
- 公司制定禁止员工经商办企业的规定，通常是为了维护公司的利益、避免利益冲突、保持员工对公司的忠诚度以及确保公司业务的正常运营。
- 这类规定可能包含在公司章程、员工手册或相关规章制度中，具有法律约束力。
相关法律法规：
- 虽然直接针对员工经商办企业的法律法规可能因地区和行业而异，但一般而言，员工应遵守公司的规章制度，不得从事与公司业务相竞争或可能损害公司利益的活动。
- 在某些特定行业或职位（如公务员、国有企业高管等），还有更严格的法律法规禁止经商办企业，如《中华人民共和国公务员法》第五十九条第十六项就明确规定了公务员不得违反规定从事或参与营利性活动。
二、如何要求自己
了解并遵守公司规定：
- 仔细阅读公司章程、员工手册或相关规章制度，了解公司对员工经商办企业的具体规定。
- 确保自己的行为符合公司规定，不从事任何违反规定的行为。
保持职业操守和忠诚度：
- 作为员工，应时刻保持对公司的忠诚度，不利用公司资源或信息为自己或他人谋取私利。
- 避免与公司业务相竞争或可能损害公司利益的行为，如私下开设与公司业务相似的公司或参与相关项目的投资。
主动申报和咨询：
- 如果你有经商办企业的打算或已经存在相关行为，应主动向公司申报并咨询公司的意见。
- 根据公司的反馈和指导，调整自己的行为或计划，确保符合公司规定和法律法规的要求。
三、可能的法律后果
违反公司规定的后果：
- 如果违反公司规定经商办企业，可能会面临公司的纪律处分，如警告、罚款、降职或解雇等。
- 严重情况下，还可能涉及法律责任，如因违反竞业禁止条款而承担赔偿责任。
违反法律法规的后果：
- 如果违反相关法律法规经商办企业，可能会面临行政处罚或刑事处罚。
- 例如，公务员违反规定从事营利性活动可能会受到党纪政纪处分，甚至被开除公职；构成犯罪的，还可能依法追究刑事责任。
四、建议与行动
加强自我约束：
- 时刻提醒自己遵守公司规定和法律法规，不从事任何违规行为。
- 增强法律意识和职业操守，保持对公司的忠诚度和责任感。
积极沟通与咨询：
- 如果对公司的规定或相关法律法规存在疑问或不确定之处，应积极与公司沟通或咨询专业律师的意见。
- 通过沟通和咨询，确保自己的行为符合规定和要求，避免不必要的法律风险。
关注行业动态和法律法规变化：
- 时刻关注所在行业和领域的动态以及相关法律法规的变化，及时调整自己的行为和计划。
- 通过学习和了解最新信息，确保自己始终符合公司和法律法规的要求。
最后，作为员工，遵守公司规定和法律法规是基本职责和义务。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业、全面的法律支持。