结论：在小区做保安，上班在下班的路上骑电动车摔伤骨折，一般情况下不能直接认定为工伤，但存在特定情形可认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的认定结果
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。然而，对于您所描述的情况，即骑电动车摔伤，若并非由第三方责任（如他人违规驾驶导致碰撞）引发，而是由于自身原因（如操作不当、道路湿滑等）造成的单方事故，则通常不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件。
二、可能构成工伤的特殊情形
存在第三方责任：
- 若摔伤系因其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。例如，被机动车追尾导致摔倒受伤的情形。
外部因素导致：
- 如果摔伤是由于道路施工没有设置明显警示标志、井盖缺失等外部因素导致的，且职工本人对事故发生没有主要责任，这种情况下也有可能被认定为工伤。因为这种情况下的摔伤可以看作是职工在上下班途中受到了外力因素导致的意外伤害。
三、认定条件与申请流程
认定条件：
- 摔伤必须发生在上下班的合理路线和时间内。
- 摔伤需是由交通事故或外部因素导致的，且职工本人对事故发生没有主要责任。
申请流程：
- 如果您认为自己的摔伤符合工伤认定条件，应及时向用人单位报告，并按照规定申请工伤认定。
- 用人单位应在规定时间内为您申报工伤。若用人单位未按规定时间提出工伤认定申请的，您或您的近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交相关材料，如医疗诊断证明、事故现场证明、交通事故责任认定书（如有）、证人证言等，以支持工伤认定申请。
- 社会保障行政部门将进行调查核实，并根据事实和证据作出认定结论。
四、建议与操作指南
- 在发生摔伤事故后，首先应立即报警并寻求医疗救助，确保自身安全。
- 确保获取交通管理部门出具的事故认定书（如有），以明确事故责任和性质。
- 如果确实符合工伤认定的条件，应及时向所在单位提出工伤认定申请，并按照相关程序进行申报和鉴定。
- 如对工伤认定结果有异议，可依法申请复议或提起行政诉讼。
总结与建议：上班路上骑电动车摔伤是否能被认定为工伤，需综合考虑事故的具体情况、责任划分以及是否符合《工伤保险条例》的相关规定。在遭遇此类情况时，建议您及时了解相关法律法规和政策规定，并咨询我以获取准确指导。同时，也建议您和用人单位都加强对安全问题的重视，提高安全意识和自我保护能力。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。