对领导人进行负面评价是否构成诽谤，不能一概而论，需要分情况讨论：
若负面评价基于事实，且评价方式合理：
- 在这种情况下，即使评价内容对领导人的形象或声誉产生了负面影响，也不构成诽谤。因为诽谤的核心要素是捏造事实并散布，而基于事实的评价，无论其是否负面，都不满足这一条件。例如，如果领导人确实存在某项不当行为，公众或媒体对此进行客观、公正的报道和评价，这并不构成诽谤。
若负面评价缺乏事实依据，或评价方式恶意歪曲事实：
- 在这种情况下，负面评价很可能构成诽谤。因为评价者捏造了事实，并散布了这些不实信息，对领导人的名誉造成了损害。例如，如果评价者无中生有地指责领导人存在贪污、受贿等违法行为，而实际上这些指控并无任何事实依据，那么这种评价就构成了诽谤。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。因此，判断一个负面评价是否构成诽谤，关键在于评价内容是否基于事实，以及评价方式是否合理。
- 建议：在表达对领导人的评价时，应确保评价内容基于事实，避免捏造或歪曲事实。同时，评价方式应客观、公正，避免使用恶意或攻击性的语言。如果认为领导人的行为存在问题，可以通过合法途径提出批评或建议，而不是通过散布不实信息来损害其名誉。
可能的法律后果：
- 如果负面评价被认定为诽谤，评价者可能面临法律责任，包括民事赔偿和刑事处罚。民事赔偿方面，评价者可能需要赔偿领导人因诽谤行为而遭受的损失；刑事处罚方面，根据诽谤行为的严重程度，评价者可能面临有期徒刑、拘役或罚金等处罚。
总之，对领导人进行负面评价时，应谨慎行事，确保评价内容基于事实且评价方式合理。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。