如果劳动仲裁后赔偿没有到账，这确实是一个令人困扰的问题，但您可以通过一系列措施来有效维护自己的合法权益。以下是一个详细且有条理的行动指南，希望能帮助到您：
一、向法院申请强制执行
法律依据与流程：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。若一方逾期不履行，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
操作步骤：
- 准备材料：您需要准备劳动仲裁裁决书原件及复印件、强制执行申请书（详细写明申请人和被申请人信息、请求事项等）、身份证明文件等。
- 提交申请：向有管辖权的人民法院（通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院）提交上述申请材料。
- 配合执行：法院受理后将启动执行程序，您需要配合提供被执行人的财产线索，如银行账户、房产信息等。若被执行人拒不履行义务，法院可采取查封、扣押、拍卖财产等措施。
二、确认被执行人财产状况并采取相应措施
提供财产线索与申请调查令：
- 您应尽可能详细地向法院执行机构提供被执行人的财产线索。
- 若因客观原因无法自行调查，可向法院申请调查令，委托律师持令调查被执行人财产。
督促法院采取强制执行措施：
- 要求法院查询、冻结、扣划被执行人银行存款等财产。
- 对被执行人的房产、车辆等不动产或动产进行查封，并依法拍卖、变卖以清偿债务。
- 推动法院对被执行人采取限制出境、纳入失信名单、限制高消费等措施，形成压力。
三、持续关注被执行人动态并挖掘新线索
调查关联公司：
- 通过调查被执行人的股权结构、业务往来等，查找其关联公司，防止资产转移。
关注财务状况变化：
- 持续关注被执行人的新业务收入、应收账款等财务状况，一旦发现可供执行的财产迹象，立即告知法院。
四、追究被执行人的法律责任
罚款、拘留：
- 对于有能力执行而拒不执行的被执行人，可向法院反映情况，要求其采取罚款、拘留等制裁措施。
追究刑事责任：
- 若被执行人拒不执行判决、裁定行为情节严重，构成犯罪的，可通过向公安机关报案等方式追究其刑事责任。
五、考虑其他法律途径
参与分配：
- 若被执行人财产不足以清偿全部债务，且存在其他债权人，可向法院申请参与分配，按债权比例受偿。
破产清算程序中的债权申报：
- 若用人单位进入破产程序，您可依据《企业破产法》向管理人申报工资债权。需注意破产财产分配顺序中职工工资优先于普通债权受偿，但可能无法全额清偿。
刑事追责的可能性：
- 对于恶意欠薪行为，若符合《刑法》规定的“拒不支付劳动报酬罪”构成要件，您可向公安机关报案追究刑事责任。
六、寻求专业法律援助
- 在整个过程中，您可寻求专业律师的法律援助，以获得专业的建议和指导，更好地维护自己的合法权益。
总结与建议：
在劳动仲裁后赔偿未到账的情况下，您应综合运用上述措施，从申请强制执行、确认被执行人财产状况、追究法律责任到考虑其他法律途径和寻求专业援助，全方位地维护自己的合法权益。同时，保持对被执行人动态的关注，及时挖掘新线索，是确保执行成功的关键。记住，法律是保护我们权益的有力武器，一定要善加利用。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。