纪委发现国企人员受贿十万元，将依纪依法启动调查程序，并根据调查结果作出党纪政务处分、移送司法机关追究刑事责任等处理，具体处理方式需结合案件细节综合判定。以下从不同角度展开分析：

一、纪委的调查程序

1. 初步核实：纪委在收到相关线索后，会进行初步核实，以确定是否存在受贿事实以及受贿金额是否达到立案标准。对于国企人员受贿十万元，已达到《刑法》中规定的“数额较大”标准（一般三万元以上），因此纪委通常会启动初步核实程序。
2. 立案审查：如果初步核实确认存在受贿事实，且金额达到立案标准，纪委将正式立案审查。在审查过程中，纪委会收集证据，包括受贿人的供述、行贿人的证言、相关书证、物证等，以形成完整的证据链。
3. 审查终结与处理：审查终结后，纪委将根据审查结果作出相应处理。如果受贿事实清楚，证据确凿，纪委将依据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》等相关规定，对受贿人作出党纪政务处分，如开除党籍、开除公职等。

二、移送司法机关

1. 移送条件：如果受贿行为涉嫌犯罪，即受贿金额达到《刑法》规定的“数额较大”标准，且存在其他犯罪情节（如索贿、多次受贿等），纪委在作出党纪政务处分后，会将案件移送司法机关追究刑事责任。
2. 司法程序：司法机关在收到纪委移送的案件后，会进行审查起诉和审判程序。如果受贿人被认定有罪，将依法受到刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

三、具体处理方式的考量因素

1. 受贿金额与情节：虽然受贿十万元已达到“数额较大”标准，但具体处理方式还会考虑受贿情节，如是否存在索贿、多次受贿、为他人谋取不正当利益等情节。这些情节将影响受贿人的刑事责任和党纪政务处分的轻重。
2. 受贿人的态度与表现：在调查过程中，受贿人的态度与表现也是重要考量因素。如果受贿人能够积极配合调查，如实供述自己的罪行，并主动退缴赃款赃物，可能依法从轻或减轻处罚。
3. 国企的内部管理规定：除了党纪国法外，国企内部也可能有相关的管理规定和纪律要求。如果受贿行为违反了国企的内部规定，受贿人还可能受到国企内部的纪律处分。

四、建议与注意事项

1. 积极配合调查：如果涉及受贿行为，建议受贿人积极配合纪委和司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行，并主动退缴赃款赃物。这有助于争取从轻或减轻处罚的机会。
2. 寻求法律帮助：在处理此类案件时，建议受贿人及时寻求专业律师的法律帮助。律师可以为受贿人提供法律咨询、代理申诉、辩护等服务，以维护受贿人的合法权益。
3. 加强国企反腐倡廉建设：对于国企而言，应加强反腐倡廉建设，完善内部管理机制，加强对员工的廉洁教育和监督，以预防类似受贿行为的发生。