债务人的工资卡并非是谁先保全就先还谁。在债务纠纷中，工资卡的保全与债务的偿还顺序并非直接对应，而是需要遵循一定的法律程序和原则。以下是对这一问题的详细分析：

一、保全的法律意义

保全，特别是财产保全，是法律赋予债权人的一种权利，旨在防止债务人在诉讼期间或诉讼前转移、隐匿财产，从而确保将来判决能够得到有效执行。当债权人对债务人的工资卡申请保全后，该工资卡内的资金将被冻结，债务人无法随意支取。但这并不意味着保全的债权人就获得了优先受偿权。

二、债务偿还的顺序原则

在债务纠纷中，债务的偿还顺序通常遵循以下原则：

1. 法定优先权：某些债务可能享有法定优先权，如职工工资、社会保险费用等，这些债务在清偿时通常具有优先地位。但这一原则主要适用于企业破产清算等特定情境，对于个人债务纠纷，并不直接适用。不过，如果债务人的工资卡中的资金属于其应得的工资收入，且该债务涉及工资支付问题，那么在实际执行中，可能会考虑到工资的优先支付性，但这并非基于保全的先后顺序。
2. 债权平等原则：在一般情况下，所有债权人对债务人的债权是平等的，没有先后之分。当债务人的财产不足以清偿全部债务时，各债权人应按照比例受偿。这意味着，即使某个债权人先申请了保全，也不意味着其就能优先获得全部或部分清偿。

三、保全与执行的关系

保全只是诉讼过程中的一个环节，它确保了债务人在诉讼期间或诉讼前无法随意处置其财产。但真正的债务清偿是在执行阶段进行的。在执行阶段，法院会根据债权人的申请和债务人的财产状况，依法进行财产分配。如果债务人的工资卡被保全，且该工资卡内的资金属于其可执行财产，那么法院会依法对该资金进行冻结、划拨等执行措施。但执行时，会考虑所有债权人的债权情况，按照法定顺序或比例进行分配。

四、实际操作中的注意事项

1. 及时申请执行：债权人应在判决生效后及时向法院申请执行，以确保自己的债权能够得到及时清偿。如果拖延申请执行，可能会导致债务人的财产被其他债权人先申请执行或转移。
2. 了解债务人财产状况：债权人应尽可能了解债务人的财产状况，包括工资卡、房产、车辆等，以便在申请执行时能够提供准确的财产信息。
3. 关注执行进展：债权人应关注执行进展，及时与法院沟通，了解债务人的财产分配情况。如果发现债务人有转移、隐匿财产等行为，应及时向法院报告并申请采取相应措施。

总结来说，债务人的工资卡并非是谁先保全就先还谁。在债务纠纷中，应遵循法定优先权、债权平等原则等法律规定进行债务清偿。债权人应及时申请执行、了解债务人财产状况并关注执行进展，以维护自己的合法权益。如果您在债务债权方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。