没有劳务资质承包劳务，可能会面临以下法律后果：
行政处罚：
- 根据相关法律法规，从事建筑劳务作业的企业必须具备相应的劳务资质。若未取得资质而擅自承包劳务，建设行政主管部门有权对其进行行政处罚，包括但不限于罚款、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等。这些处罚措施旨在维护建筑市场的秩序，保障工程质量与安全。
合同无效风险：
- 在没有劳务资质的情况下签订的劳务承包合同，可能因违反法律、行政法规的强制性规定而被认定为无效合同。合同无效后，双方需根据过错程度承担相应的责任，如返还财产、赔偿损失等。这不仅可能导致承包方无法获得预期的劳务费用，还可能因违约责任而承担额外的经济损失。
工程质量与安全风险：
- 没有劳务资质的承包方往往缺乏专业的技术和管理能力，难以保证工程质量和施工安全。一旦发生工程质量问题或安全事故，承包方不仅需承担修复费用或赔偿责任，还可能面临法律追究，包括刑事责任。这将对承包方的声誉和未来发展造成严重影响。
劳动纠纷风险：
- 在没有劳务资质的情况下承包劳务，往往难以确保劳动者的合法权益得到保障。如拖欠工资、未缴纳社会保险等违法行为频发，容易引发劳动纠纷。一旦劳动者提起诉讼或申请仲裁，承包方可能需承担支付工资、经济补偿金等法律责任，甚至面临行政处罚或刑事责任。
针对以上法律后果，我给出以下建议：
- 增强法律意识：承包方应充分了解并遵守相关法律法规，确保自身具备合法的劳务资质后再承接劳务项目。
- 完善合同管理：在签订劳务承包合同时，应明确双方的权利义务、违约责任等条款，确保合同内容合法、有效。同时，应加强对合同履行过程的监督和管理，确保工程质量和施工安全。
- 保障劳动者权益：承包方应依法与劳动者签订劳动合同，按时足额支付工资，缴纳社会保险等费用。同时，应加强对劳动者的培训和管理，提高劳动者的技能水平和安全意识。
若您在没有劳务资质的情况下已经承包了劳务项目，我建议您：
- 立即停止违法行为，与发包方协商解除合同或补办资质手续。
- 对已完成的劳务部分进行质量检查和安全评估，确保不存在质量问题和安全隐患。
- 积极与劳动者沟通协商，解决可能存在的劳动纠纷问题，避免事态扩大。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。