在职人员因贪污十万被判刑后，通常不会再享有原来的工资待遇。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
贪污罪的法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污十万通常属于“数额较大”的范畴，因此可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
- 一旦被判刑，该人员将失去公职，自然也就不再享有原来的工资待遇。
工资与职务的关系：
- 工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，与职务紧密相关。在职人员因贪污被判刑后，其职务被剥夺，因此不再具备获得工资的前提条件。
实际执行角度
刑罚执行期间的待遇：
- 在刑罚执行期间，被判刑的人员通常会被送入监狱或其他刑罚执行机构。在此期间，他们不会获得原来的工资，而是可能根据监狱的规定获得一定的生活费用或劳动报酬，但这与原来的工资性质完全不同。
刑罚执行完毕后的就业问题：
- 刑罚执行完毕后，被判刑的人员需要重新寻找工作。由于有犯罪记录，他们可能面临就业困难，即使找到工作，工资待遇也可能与原来存在较大差距。
特殊情况考虑
- 是否存在特殊规定：在某些特殊情况下，如被判刑人员属于特定行业或岗位，且该行业或岗位有特殊规定关于判刑后工资待遇的处理，那么可能需要根据这些特殊规定来执行。但这种情况相对较少，且通常不会改变被判刑人员不再享有原来工资待遇的基本事实。
建议与后续行动：
- 接受法律制裁：如果确实存在贪污行为并被判刑，那么应当接受法律制裁，积极改造，争取早日回归社会。
- 规划未来生活：在刑罚执行期间或执行完毕后，应积极规划未来生活，寻找新的就业机会，努力重建自己的生活。
- 咨询法律专业人士：如果对判刑后的工资待遇或其他法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
总之，在职人员因贪污十万被判刑后，通常不会再享有原来的工资待遇。这是由法律后果和实际执行情况所决定的。