公职人员被判刑后，通常是没有工资的。这一结论主要基于以下几点法律和政策依据：

1. 行政机关公务员：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》及相关通知，公务员依法被判处刑罚的，会给予开除处分。一旦开除，公职关系即解除，自然不再享有工资待遇。
   • 具体来说，公务员在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，会停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，且不计算工作年限。若最终被判刑，则开除公职，停发所有工资和福利。

2. 事业单位工作人员：

   • 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，会给予开除处分。
   • 开除后，工资停发，且不再享有事业单位工作人员的相关福利和待遇。

3. 国有企业员工：

   • 国有企业员工被判刑后，企业一般也会解除劳动合同。劳动合同解除后，工资自然不会再发放。
   • 不过，在一些特殊情况下，如员工被判刑但未被开除（这种情况较为罕见），可能会有部分退职待遇等，但总体来说，被判刑后基本的工资待遇是没有的。

特殊情况说明：

• 在某些极特殊的情况下，如公职人员被判刑但后续被撤销案件、不起诉或宣告无罪等，且未受其他处分，那么其工资待遇可能会恢复。但这种情况非常罕见，且需要满足一系列严格的条件。

法律后果与建议：

• 公职人员被判刑后，不仅工资待遇会受到影响，还可能面临开除公职、社会声誉受损等严重后果。因此，公职人员应严格遵守法律法规，避免触犯刑法。
• 如果您或您身边的人是公职人员且面临刑事指控，建议尽快咨询专业律师，了解相关法律后果和应对策略。作为专业律师，我可以在刑事辩护、取保候审等领域为您提供全面的法律支持和建议。

总之，公职人员被判刑后通常是没有工资的，这是为了维护法律的严肃性和公职队伍的纯洁性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。