社会团体可以不设副会长，这主要取决于其章程的规定。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 社会团体章程的自主性：

   • 社会团体作为非营利性组织，其内部管理和组织结构通常由其章程自主规定。章程是社会团体的基本准则，对会员具有约束力。
   • 在章程中，社会团体可以明确规定其组织机构的设置，包括是否设立副会长职位。如果章程中未规定设立副会长，那么社会团体就可以不设副会长。

2. 法律法规的灵活性：

   • 目前，我国并没有法律法规明确规定社会团体必须设立副会长职位。社会团体的组织结构设置具有一定的灵活性，可以根据其实际需要和章程规定进行自主决定。
   • 当然，社会团体在设立组织机构时，也需要遵守相关法律法规的规定，如确保组织机构的合法性和合规性，不得违反法律法规的强制性规定。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，社会团体是否设立副会长职位，通常取决于其规模、业务范围、会员数量等因素。对于规模较小、业务范围较窄的社会团体，可能不需要设立副会长职位来协助会长工作。
   • 而对于规模较大、业务范围较广的社会团体，设立副会长职位可能有助于更好地管理组织、协调会员关系、推动业务发展等。

4. 章程修改的可能性：

   • 如果社会团体在成立时未设立副会长职位，但后续随着组织的发展和需要，认为有必要设立副会长职位，那么可以通过修改章程的方式来实现。
   • 修改章程需要遵循一定的程序和规定，如召开会员大会或会员代表大会进行审议和表决等。

建议：

• 社会团体在决定是否设立副会长职位时，应充分考虑其实际需要和章程规定，确保组织机构的合理性和有效性。
• 如果社会团体对章程的修改或组织机构的设置存在疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。