针对您提出的“国企下岗工人在私企工作后退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，无论是国企下岗工人还是在私企工作的员工，只要您参加了企业职工基本养老保险，并达到了法定退休年龄或符合提前退休条件，您都有资格办理退休手续并享受相应的退休待遇。
一、退休条件
- 达到法定退休年龄：根据国家规定，男性一般60周岁退休，女性工人一般50周岁退休，女性干部一般55周岁退休（具体以当地政策为准）。
- 企业职工基本养老保险累计缴费达最低缴费年限：这通常是15年，但具体年限可能因地区和政策而异。
二、退休办理流程
国企下岗工人在私企工作后退休，其办理流程与一般企业职工退休流程相同，主要包括以下步骤：
准备材料：
- 《企业职工基本养老保险待遇申报表》
- 《企业职工基本养老保险退休时间申请书》
- 参保人的社会保障卡
- 如存在特殊情况（如失踪重现、刑满释放等），需提供相应的法院判决、裁定以及司法部门出具的相关文书等材料
- 如需代办，还需提供《个人委托书》及委托人、代办人的有效身份证件
选择办理方式：
- 线上办理：您可以通过当地社保部门的官方网站、APP或微信公众号等线上渠道进行办理。这种方式方便快捷，推荐使用。
- 线下办理：您也可以携带上述材料到当地社保部门的办事窗口进行办理。办理地点可通过关注当地社保部门的官方公众号或查询社保电子地图等方式获取。
等待审核与发放：
- 提交材料后，社保部门会对您的申请进行审核。审核通过后，会为您核定养老保险待遇，并开始发放养老金。
- 正常情况下，退休手续的办理时间为20个工作日内。
三、退休待遇
无论您是以国企职工身份还是私企职工身份参加的企业职工基本养老保险，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，您的养老金计算方式都是统一的。养老金水平会根据您的缴费年限、缴费水平和退休年龄等因素进行计算。因此，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，您享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。
四、特别提示
- 如果您在国企下岗后有一段时间没有缴纳养老保险，这可能会影响您的累计缴费年限和养老金水平。因此，建议您在私企工作期间继续缴纳养老保险，以确保您的退休待遇不受影响。
- 如果您对退休办理流程或退休待遇有任何疑问，可以咨询当地社保部门或拨打社保热线进行咨询。
希望以上解答能够帮助您更好地了解国企下岗工人在私企工作后退休的相关事宜。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。