针对您提出的“国有企业一般人员干私活适应哪些法律”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，国有企业一般人员干私活，这一行为主要涉及到的是公职人员或国有企业员工在职务外的营利性活动规定。虽然直接针对“一般人员”的详细规定可能并未在所有法律条文中明确提及，但我们可以从相关法律法规中推导出一般性的原则和要求。
《中国共产党纪律处分条例》：
- 该条例第一百零三条明确规定了违反有关规定从事营利活动的行为，包括经商办企业、拥有非上市公司（企业）的股份或证券、买卖股票或进行其他证券投资、从事有偿中介活动等。虽然这一条款主要针对的是党员干部，但其中的原则和精神对于国有企业一般人员同样具有指导意义。如果国有企业一般人员是党员，那么他们必须严格遵守这一规定。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》：
- 该法第三十六条规定，违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，将受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。这一条款直接针对公职人员，包括国有企业中的公职人员，因此国有企业一般人员如果从事私活并获取报酬，可能面临相应的政务处分。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》：
- 虽然该规定主要针对的是国有企业领导人员，但其中第五条和第二十六条也提供了重要的参考。第五条列举了国有企业领导人员不得利用职权谋取私利以及损害本企业利益的多种行为，包括个人从事营利性经营活动和有偿中介活动等。第二十六条则明确指出，国有企业领导班子成员以外的对国有资产负有经营管理责任的其他人员、国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行。这意味着，如果国有企业一般人员对国有资产负有经营管理责任，那么他们也需要遵守这一规定中关于禁止从事营利性活动的条款。
综合分析：
- 对于国有企业一般人员而言，虽然直接的法律条文可能并未明确提及“干私活”的具体处罚，但根据上述法律法规的精神和原则，我们可以推断出：如果国有企业一般人员从事与职务无关的营利性活动（即干私活）并获取报酬，且这一行为违反了企业的规章制度或相关法律法规的规定，那么他们可能面临企业的内部处分或相关法律法规的制裁。
- 特别是如果国有企业一般人员是党员或对国有资产负有经营管理责任，那么他们必须更加严格地遵守相关法律法规和企业的规章制度，避免从事任何可能损害企业利益或违反廉洁从业规定的行为。
建议：
- 国有企业一般人员应仔细阅读并理解企业的规章制度和相关法律法规，明确自己的职责和义务。
- 如果打算从事与职务无关的营利性活动，应事先向企业报告并获得批准，确保自己的行为符合法律法规和企业的要求。
- 避免利用职务之便或企业资源从事私活，以免损害企业利益或违反廉洁从业规定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。