结论：终本案件一直没被执行，债务人是否可以用自己工资还其他债务，需分情况讨论。
若债务人的工资未被法院冻结或查封：
- 在这种情况下，债务人的工资属于其合法收入，债务人有权自由支配。因此，债务人可以选择用自己的工资来偿还其他债务。但需要注意的是，如果债务人有多笔债务，且其中部分债务已经进入执行阶段（即使案件终本），债务人仍应优先履行已进入执行阶段的债务，以避免可能的法律风险，如被认定为逃避执行等。不过，从法律层面讲，在工资未被冻结或查封前，债务人用其偿还其他债务并不违法。
若债务人的工资已被法院冻结或查封：
- 如果债务人的工资已经被法院冻结或查封，那么这部分工资就不再属于债务人可自由支配的财产。此时，债务人不能擅自用这部分工资来偿还其他债务。如果债务人试图这样做，可能会面临法律制裁，如被法院罚款、拘留，甚至可能构成拒不执行判决、裁定罪，承担刑事责任。
- 在这种情况下，债务人应该积极与法院和债权人沟通，寻求解决方案。例如，可以与债权人协商分期还款、减免部分债务等；或者向法院申请解冻工资，但需要提供充分的理由和证据，如证明自己目前的生活困难、需要支付必要的医疗费用等。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。因此，如果债务人的工资被法院冻结或查封，是合法的执行措施。
- 对于债务人来说，面对终本案件和未执行的债务，最重要的是保持与法院和债权人的沟通，积极寻求解决方案。逃避执行或擅自处置被冻结、查封的财产，只会让问题变得更加复杂和棘手。
- 如果债务人确实面临经济困难，无法一次性偿还债务，可以向法院申请分期还款或寻求其他合法的债务重组方式。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的解决方案。
可能法律后果：
- 如果债务人擅自用被冻结或查封的工资偿还其他债务，可能会面临法院的罚款、拘留等处罚措施。
- 在严重情况下，如果债务人的行为构成拒不执行判决、裁定罪，还可能承担刑事责任。
因此，建议债务人在面对终本案件和未执行的债务时，务必保持谨慎和合法，积极寻求解决方案，避免不必要的法律风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。