行政处罚并不属于“处分”的范畴，二者在法律上有明确的区分。以下从几个方面为你详细解释：
定义与性质：
- 行政处罚：是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。它是对外部相对人的违法行为的一种制裁，具有外部性。
- 处分：通常指的是对国家机关工作人员或企事业单位内部人员的违法违纪行为所给予的制裁，如警告、记过、降级、撤职、开除等。它更多是对内部人员的纪律约束，具有内部性。
适用对象：
- 行政处罚：适用于所有违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织，无论其是否为国家机关工作人员或企事业单位内部人员。
- 处分：主要适用于国家机关工作人员或企事业单位内部人员，针对的是其职务行为或内部管理中的违法违纪行为。
法律依据：
- 行政处罚：主要依据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规进行。
- 处分：则依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国监察法》以及企事业单位内部的规章制度等进行。
法律后果：
- 行政处罚：可能导致罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等后果，对相对人的权益产生直接影响。
- 处分：则可能导致警告、记过、降级、撤职、开除等后果，主要影响的是被处分人的职务和薪酬等内部权益。
举例说明：
- 如果一个企业因为环境污染被环保部门罚款，这是行政处罚，因为企业作为外部相对人违反了行政管理秩序。
- 如果一个公务员因为贪污受贿被单位给予开除处分，这是处分，因为公务员作为内部人员违反了职务纪律和法律法规。
总结与建议：
行政处罚和处分在法律上有明确的区分，它们各自适用于不同的对象、依据不同的法律、产生不同的法律后果。如果你或你所在的组织面临行政处罚或处分的问题，建议仔细分析具体情况，明确适用的法律条款和程序，必要时可以寻求专业法律帮助以确保权益得到妥善保护。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。