有行政拘留记录是否可以考取街道岗位，这主要取决于具体的岗位要求以及相关法律法规和政策的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 一般岗位的影响：

   • 对于大多数非特殊要求的街道岗位，行政拘留记录通常不会成为直接的禁止性条件。这些岗位更注重应聘者的综合素质、专业能力以及工作经验等。
   • 然而，如果岗位涉及公共安全、社会秩序维护等敏感领域，或者岗位要求应聘者具备良好的道德品质和遵纪守法记录，那么行政拘留记录可能会成为评估应聘者是否适合该岗位的一个考虑因素。

2. 特殊岗位的限制：

   • 对于某些特定的街道岗位，如公安、司法、城管等，由于这些岗位直接涉及社会治安和公共秩序的管理，因此对应聘者的遵纪守法情况会有更为严格的要求。
   • 在这些岗位的招聘过程中，行政拘留记录很可能会被视为不符合岗位要求的情况，从而导致应聘者无法被录用。

3. 法律法规和政策的影响：

   • 除了岗位本身的要求外，还需要考虑相关的法律法规和政策规定。例如，某些地区或部门可能出台了具体的招聘政策，明确规定了有行政拘留记录的人员不得报考某些岗位。
   • 因此，在报考前，应聘者应仔细阅读招聘公告和相关政策文件，了解具体的报考条件和要求。

4. 建议与注意事项：

   • 如果你有行政拘留记录，并打算报考街道岗位，建议首先了解目标岗位的具体要求和招聘政策。
   • 在报考过程中，如实填写个人经历和违法记录情况，避免隐瞒或虚假陈述。因为一旦被发现隐瞒或虚假陈述，不仅可能导致无法被录用，还可能面临法律责任。
   • 如果对报考条件或政策有疑问，可以直接向招聘单位或相关部门咨询，以获取准确的信息和指导。

总结来说，有行政拘留记录并不一定完全禁止你考取街道岗位，但具体是否受影响还需根据岗位要求、法律法规和政策规定来综合判断。如果你对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。