曾被行政拘留的人，在法律层面上是可以报考公务员的，但在政审环节可能会受到一定程度的影响。以下是对此问题的详细分析：

一、报考资格层面

根据《公务员录用规定》及《中华人民共和国公务员法》的相关规定，报考公务员需满足一定条件，其中并未明确将受过行政拘留的人排除在外。法律规定的不得报考情形主要包括因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象等，而行政拘留并不属于这些情形之一。因此，从报考资格的角度来看，曾被行政拘留的人是可以报考公务员的。

二、行政拘留的性质与影响

行政拘留是行政处罚的一种，通常因违反治安管理等相关法律法规而被公安机关采取，它不涉及个人的政治权利，也不在个人档案中留下犯罪记录。然而，尽管行政拘留不直接阻止个人报考公务员，但在公务员录用的政审环节中，招录机关会全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。行政拘留记录作为考生过去行为的一部分，很可能会被考察机关知晓并纳入考察范围。

三、政审环节的考量因素

在政审环节，招录机关会根据考生的行政拘留记录以及其他相关情况，综合评估其是否适合担任公务员职务。具体来说，政审部门可能会考虑以下因素：

1. 违法的性质和情节：如果行政拘留是因为一般治安纠纷等轻微违法行为导致的，且情节较轻，那么对政审的影响可能相对较小。但如果是因为严重扰乱社会秩序等违法行为导致的，那么政审部门可能会对考生的自律性、法律意识产生质疑，从而影响录用结果。
2. 报考的岗位性质：不同岗位对政审的要求不同。例如，对于警察岗位等对政治素质、道德要求较高的特殊岗位，行政拘留记录可能会被视为不利因素，影响录用结果。而对于一般岗位，行政拘留记录的影响可能相对较小。

四、实际操作建议

对于有过行政拘留经历且打算报考公务员的人来说，以下建议可能有所帮助：

1. 提前了解招录政策：在报考前，建议提前了解清楚当地的招录政策和要求，特别是政审环节的具体标准。这有助于避免不必要的误解和错过机会。
2. 如实填写个人经历：在报考过程中，考生应如实填写个人经历和违法情况。隐瞒或虚假陈述可能会影响政审结果，甚至导致被取消录用资格。
3. 积极展示个人素质：除了政审环节外，考生还可以通过笔试、面试等环节积极展示自己的政治素质、道德品行、能力素质等方面的优势，以增加被录用的机会。

综上所述，曾被行政拘留的人在法律层面上是可以报考公务员的，但在实际操作中需关注政审环节的可能影响，并根据个人情况和当地政策做出合理判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。