结论：在骑车撞人且自己全责，对方受伤但医生开了休息证明而对方实际正常上班的情况下，是否需要赔偿误工费需分情况讨论。

分析：

1. 误工费的基本原则：

   • 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。其赔偿原则是基于受害人实际因事故导致的收入减少情况。

2. 对方实际上班的情况：

   • 如果对方虽然医生开了休息证明，但实际上并未休息，而是正常上班，那么其收入并未因事故而减少。
   • 在此情况下，从法律原则上讲，你无需赔偿对方误工费，因为对方并未因事故遭受实际的收入损失。

3. 对方可能主张误工费的情况：

   • 对方可能会主张，尽管其实际上班了，但由于事故导致的身体不适或精神压力，其工作效率降低，从而影响了收入。然而，这种主张需要对方提供充分的证据来证明其收入确实受到了影响，如工资单、工作表现评估等。
   • 如果对方无法提供充分证据证明其收入减少，那么其主张误工费的要求可能不会被支持。

4. 法律实践中的考量：

   • 在实际法律实践中，法院会综合考虑多种因素，包括医生的休息证明、对方的实际工作情况、收入证明等，来判定是否需要赔偿误工费。
   • 如果对方能够提供充分证据证明其因事故导致的收入减少，即使其实际上班了，法院也可能支持其误工费的主张。但这种情况较为特殊，需要具体证据支持。

5. 建议：

   • 在处理此类纠纷时，建议你与对方进行沟通，了解对方的实际诉求和证据情况。
   • 如果对方无法提供充分证据证明其收入减少，你可以拒绝赔偿误工费，并准备好相关证据和法律依据以应对可能的法律诉讼。
   • 如果对方提供了充分证据，且法院最终判定你需要赔偿误工费，那么你需要按照法院的判决进行赔偿。

后续行动建议：

• 保留好所有与事故相关的证据，包括医生的休息证明、对方的上班记录、收入证明等。
• 如果对方提出赔偿误工费的要求，建议你先与对方协商解决；如果协商不成，可以寻求法律途径解决纠纷。
• 在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，避免情绪化行为导致纠纷升级。

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